根据《关于开展市级机关事业单位编外用工规范管理工作的通知》（镇办〔2019〕86号）、《市委办公室、市政府办公室关于印发〈镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法〉的通知》（镇办发〔2019〕36号）和《市委办公室、市政府办公室关于进一步做好市级机关事业单位编外用工规范管理工作的通知》文件精神，结合江苏省镇江中学岗位空缺情况和工作需要，我校面向社会公开招聘3名编外职工。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄原则上在35周岁以下；
3.具备良好的品行；
4.具备岗位所需的专业技能；
5.适合岗位所需的身体条件。
6.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见岗位表如下：
二、应聘报名
网络报名
1.报名时间：2024年11月12日——2024年11月18日。
2.报名材料：（电子文档）
（1）本人二代身份证（正反面）（扫描PDF格式）；
（2）《江苏省镇江中学编外用工招聘报名登记表》（附件）（扫描PDF格式）及近期证件照（蓝底、JPG格式）；
（3）已取得的学历证书，取得国（境）外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证（扫描PDF格式）。
以上各项材料请报名者认真准备，并按相应要求格式打包发送邮件。
3.报名邮箱为：109205010@qq.com，报名需提供相应格式文件，以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以报名岗位、本人姓名及手机号码命名。报名期间我校将进行资格初审，并通过邮箱回复初审结果，请应聘人员保持电话联系畅通，及时登录邮箱查看审核结果。
4.现场确认：应聘人员网上如实提交报名信息和相关资料后，应在面试前指定时间到指定地点进行材料审核，审核时需提供所有材料原件，合格者缴纳考务费100元，并现场领取准考证。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。具体时间地点另行通知。
每人只能选择一个岗位进行报名。我校将根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
三、考试考核
考试方式为：面试和实际操作能力测试。
面试时间：2024年11月21日14：00，面试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。
实际操作能力测试时间：2024年11月21日15：00，成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。
总成绩折算方式：面试成绩占50%、实际操作能力测试成绩占50%。
四、体检及考察
按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。总成绩相同时，则以面试成绩高者入围；体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。
五、公示及聘用
体检、考察合格人员，经审核确认后在江苏省镇江中学网站公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到工作单位报到，招聘单位按规定办理聘用手续。因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报市教育局、人社局审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、其他
我校招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督举报电话：0511-88916331（教育局）。
本公告由江苏省镇江中学负责解释。咨询电话：17715222676（许老师）
