一、岗位计划
（一）教研室5个其中义务教育阶段数学教研员岗位1个、信息技术教研员岗位1个、音乐（兼任体育、美术）教研员岗位1个、小学语文教研员岗位1个、小学英语教研员岗位1个。
（二）仪器电教站2个 其中电教管理岗位1个、教师信息化培训管理岗位1个。
（三）教师发展和学生资助中心1个 教师档案管理岗位1个。
（四）招生办2个 其中综合管理岗位1个、文秘综合岗位1个，
二、报名条件
（一）报考者须同时符合以下条件：
1．思想政治素质好，拥护党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识。遵纪守法，品行端正。
2．有理想、有追求、责任感强、爱岗敬业、乐于奉献。
3．有较好的表达能力和较强的综合素质，具有符合岗位所需的专业能力。
4．身心健康，适应岗位工作需要。
5．各岗位学历、学位、年龄、专业及入编时间以岗位计划表为准。
（二）报名教研室教研员岗位的必须具备下列条件之一：
1．县级及以上骨干教师、学科带头人或名师；
2．优质课获县级一等奖及以上等次；
3．教学论文或教学案例获市级一等奖及省级以上奖励；
4．职级为10级及以上。
（三）如有下列情况之一者，报名不予受理或审查视为不合格：
1．近3年内受到党纪、政务处分的或正在接受调查处理的；
2．近3年师德师风考核有基本合格、不合格、未定等次三个档次之一的；
3．近3年年度考核有基本合格、不合格、未定等次三个档次之一的；
三、比选程序
（一）报名及资格审查：
1．报名时间：2024年11月13日－19日17：00；
2．报名地点：县教育局人事股（局机关二楼）
3．报名需提供资料：
（1）报名登记表1份（见附件）；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证、学位证原件及复印件1份；
（4）相关资格证原件及复印件1份；
（5）获得荣誉原件及复印件；
4．资格审查：
通过资格审查的报考人员在通城县人民政府网站及“通城教育”微信公众号上公示，并参加相应岗位的考试。
本次比选按1：3设开考比例，并实行最低分数线控制，最低分数线总分为60分。开考比例不足1：3的岗位进行相应核减。笔试总分低于最低控制分数线者不能进入面试环节，面试入围人选不足1：3的，保留岗位计划，符合面试入围条件的全部进入面试。
（二）笔试、面试
考试委托第三方机构命题、制卷、阅卷，教育局只接收分数，县纪委监委全程参与监督。
1．笔试内容：
（1）教研室教研员岗位
现场观看一节课堂实录，写一篇观课议课稿，满分100分。考试时间120分钟（含课堂实录播放时间40分钟）。
（2）其他二级单位岗位
根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，基于事业单位不同招聘岗位对能力素质有不同要求，本次考试按照中小学教师（D类）设考。考试内容为《教师职业能力测试》和《综合应用能力》，合计总分为100分，其中《教师职业能力测试》占60％，《综合应用能力》占40％，考试时间120分钟。
2．面试内容：
（1）教研室教研员岗位
面试分为微格教学和现场答辩，总分100分。其中微格教学占70％，教学内容现场抽签决定，提前30分钟备课、授课时间为12分钟；现场答辩占30％，答辩内容现场抽签，准备时间2分钟，答辩3分钟。
（2）其他二级单位岗位
面试结合岗位工作特点分为即兴演讲和现场答辩，总分100分。其中即兴演讲占70％。演讲内容现场抽签决定，提前10分钟准备，演讲时间5分钟；现场答辩占30％，答辩内容现场抽签，准备时间2分钟，答辩3分钟。
面试设定最低合格分数线75分，低于最低合格分数线者，取消进入下一环节的资格。
3．笔试时间：2024年11月23日9：00—11：00
笔试地点：通城县实验学校
4．面试时间地点另行通知。
（三）考察
考生的考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，考生考试成绩均按四舍五入的原则保留小数点后两位小数。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定考察人选。考察采取实地考察的形式进行。
考生考试总成绩出现末位并列的情形，按以下优先顺序进入考察：
1．面试成绩高者；
2．全日制学历高者；
3．班主任任职时间长者；
（四）公示拟聘用人选。本次比选结果将在通城县人民政府网站及“通城教育”微信公众号上予以公示，请及时留意网上信息。
（五）办理调动手续。公示期结束后，经县教育局党组讨论研究，报县人社局按程序办理调动手续。没有与学校办理财产移交手续的、未按规定时间到调入单位报到上班的，一律退回原工作单位，不予办理调动手续。
资格审查贯穿比选全过程，参选人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现取消比选或调聘资格，并视其情节轻重给予相应处理。
本公告由县比选领导小组负责解释。
通城县教育局 通城县人力资源和社会保障局
附件:
