上海市卫生计生信息中心公开招聘工作人员公告
上海市卫生计生信息中心主要承担：卫生信息化行业管理、规划统筹、组织协调、培训指导、标准管理、技术研究；决策辅助和公众门户信息服务，重大信息化工程建设；卫生统计行业管理、统计监测、统计服务等相关职责。因我单位业务发展需要，为进一步拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》，按照公开、公平、择优录取的原则，现面向本市招聘工作人员。
一、招聘岗位
（一）卫生统计（2名）
岗位描述：
负责卫生行业统计数据的汇总、分析、报告撰写等工作。
1.运用统计学原理开展卫生统计数据分析、研究及利用。
2.有针对性的撰写专题分析报告。
3.负责向有关领导和部门提供卫生计生统计资料。
岗位要求：
1.统计学、医学（包括公共卫生）等相关专业本科及以上学历。
2.专业基础扎实，具有较强的统计分析和研究能力。
3.熟练运用SPSS等数据分析工具。
4.具有病案统计等医疗行业工作经验者优先。
（二）卫生标准研究（2名）
岗位描述：
负责本市卫生计生信息标准、规范的制定以及标准规范推广应用等工作。
1.贯彻国家有关标准的法律、法规。
2.根据需求研制本市卫生计生信息标准。
3.对已有卫生计生信息标准规范管理、实施及评定。
4.组织开展相关业务培训。
岗位要求：
1.公共卫生与预防医学、计算科学与技术等相关专业硕士研究生及以上学历；
2.专业基础扎实，熟悉本专业发展趋势和学科前沿，了解卫生信息标准及专业应用，具有较强的统计分析、组织能力及研究能力。
3.优秀的沟通能力，强有力的执行力。
4.具有医疗行业工作经验者优先。
（三）数据分析（2人）
岗位描述：
负责卫生信息化项目相关数据的分析挖掘
岗位要求：
1.具有数学、统计、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历，国家英语六级及以上；
2.掌握相关信息数据的统计分析与挖掘利用的研究方法，熟练操作相关数据管理和分析挖掘软件；
3.具有较强的组织协调和综合能力，有一定数据分析、挖掘应用的实践经验者优先；
（四）数据质控（1人）
岗位描述
负责跟进数据质量控制工作
岗位要求：
1.具有卫生事业管理相关专业本科及以上学历；
2.品行端正，身心健康，能胜任本岗位工作；
3.具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，责任心强；
4.计算机常用软件操作熟练；并具备较高的计算机软硬件知识；
5.有医疗行业信息化相关管理工作经验者优先。
（五）测评分析（1名）
岗位描述
负责数据质量、应用测评等的分析研究工作
岗位要求：
1.具有卫生事业管理相关专业硕士研究生及以上学历；
2.计算机常用软件操作熟练，并具备较高的计算机软硬件知识；
3.具备较强的数据分析整理能力，对数据敏感，能从数据中发现问题、解决问题。
4.具有较强的组织协调和综合能力，有一定数据分析、挖掘应用的实践经验者优先；
5.有医疗行业信息化3年相关管理工作经验者优先。
（六）安全运维（2名）
岗位描述：
负责网络及信息安全的相关工作。
岗位要求：
1.具有通信、计算机、自动控制、电子工程等相关专业大学本科以上学历，国家英语4级及以上；
2.共产党员，品行端正，有吃苦奉献精神，组织纪律性强。
3.具有3年以上系统平台运维工作经验，具有安全管理工作经验；
4.工作热情，责任心强，，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力，具有良好的团队协作精神；
5.熟悉常见脚本语言，熟悉攻击的各类技术及方法，对各类操作系统、应用平台的弱点扫描加固有较深入的理解；熟悉主流的安全技术，如网络安全、主机安全、应用安全、密码技术等；熟悉主流操作系统、数据库、网络与应用系统的工作原理，全面掌握常见的安全漏洞及利用技术
6.具有以下认证证书之一者优先考虑：
思科CCIE、CCNP；微软MCSE；RedhatRHCE；华为网络工程师认证；华三网络工程师认证；信息安全师二级、信息安全师三级、CISP、CISM。
7.具有卫生行业相关工作背景优先。
二、招聘办法
（一）报名
本次招聘采用电子邮件报名的方式，应聘人员请填妥附件中的“上海市卫生计生信息中心工作人员公开招聘登记表”并签字（电子表格及签字扫描件一并发送），连同身份证（外省市社会人员请务必附上居住证正反面扫描件）、学历学位证明、专业技术职务证明、科研学术成果、奖凭证明、自荐信等相关证明材料扫描件发送至电子邮箱chenchunyan@smhb.gov.cn（标题请务必注明：应聘岗位+姓名+应届或非应届），报名截止日期为2018年11月30日。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年11月30日，并附上居住证正反面复印件。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据《招聘公告》中的具体岗位要求，如实填写《招聘登记表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，对提交的个人信息及所有材料负责，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件或填报信息不实，或因提供材料不齐导致无法进行资格审查的，均视为报名无效，由此产生的后果，责任自负。
（二）资格审查
报名期间，中心对应聘人员进行资格审查，审查通过者将通过邮件、短信或电话通知参加考试。
（三）考试
1．笔试
l由信息中心根据岗位要求组织笔试，笔试内容主要为岗位相关基本理论和专业知识。同时设定最低面试分数线，通过分数线的应聘人员，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1：3的比例确定进入面试人选，并通过邮件、短信或电话进行通知。
2．面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
综合成绩占笔试成绩40%，面试成绩60%，达合格线的考生从高分到低分按岗位1:1的比例确定拟录用人员。
（四）组织拟录用人员体检
组织拟录用人员本市二级甲等以上医疗机构进行录用体检。
（五）考察
由上海市卫生计生信息中心对其进行考察，主要考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（六）拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”网站进行公示，公示时间7天。公示无异议后按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇
公示无异议人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：陈老师
邮寄地址：上海市静安区北京西路1477号1407室邮编200040
邮箱：chenchunyan@smhb.gov.cn
联系电话：021-22121885
上海市卫生计生信息中心
2018年11月12日
下载附件：
附件：上海市卫生计生信息中心工作人员公开招聘登记表.docx
