一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，身体健康，遵纪守法，品行端正，无受到党纪、政纪、刑事处分记录;
2、要求大学及以上学历，专业不限;
3、要求年龄40周岁以下(1984年12月及以后出生);
4、具有较强的组织纪律性,有一定的沟通能力和敬业奉献精神，有文书、档案管理经验者优先；
5、专业不限，具备一定的协调能力和良好的团队合作意识；
6、宁波大市范围内户籍。
三、招聘办法和步骤
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2024年12月12日—12月19日下午5点。
2、报名办法：报名者下载并填写报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书、获奖证书及近期正面免冠1寸照等材料的电子版发送至电子邮箱3463841872@qq.com（注明应聘岗位和姓名）。
（二）面试
面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。
（三）体检与考察
从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象，参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
（四）公示与聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由招聘单位商议决定。如无合适人员的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。在本次招聘中进入面试前五名的人员，列入编外人员招录备用库，招聘单位如需继续招聘同类型岗位编外人员的，可以从中择优录取，有效期截止2025年12月12日。
四、其他
1、聘用以后的管理政策和待遇，按有关规定执行。
2、报考咨询电话：87383282；联系人：陈老师；咨询时间：工作日（8：30-11：30，13：30-17：00）
3、本次招聘的相关事宜将在江北区人民政府网站上公布，请报考人员及时关注。
4、本简章由江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司负责解释。
附件：江北劳务代理公司公开招聘合同制工作人员报名表.docx
江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司
2024年12月12日
