2025年福建省龙岩市人民政府办公室下属事业单位遴选工作人员公告

　根据《事业单位人事管理条例》《龙岩市市直机关事业单位工作人员公开遴选、公开招聘试行办法》《龙岩市市直机关事业单位人员交流调配工作办法（试行）》等有关规定，现将2025年度龙岩市人民政府办公室下属事业单位公开遴选工作人员有关事项公告如下：

　　一、遴选计划

　　本次公开遴选岗位为龙岩市人民政府办公室下属财政核拨事业单位龙岩市12345便民服务平台管理中心3个岗位、4名工作人员（详见附件1）。

　　二、报名范围和条件

　　（一）报名范围

　　遴选对象为符合岗位所要求资格条件的全市机关单位及财政核拨事业单位（不含医疗卫生机构、学校）在编在岗工作人员。

　　（二）报考者应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2.具有3年及以上工作经历（不含机关事业单位编制外工作时间），按足年足月计算，下同；

　　3.除见习期（试用期）内不定等次外，近5年年度考核等次均为合格（称职）或以上等次；

　　4.具有大学本科及以上文化程度；

　　5.年龄：一般干部在35周岁及以下（即1989年1月及以后出生）；科级干部不超过40周岁（即1984年1月及以后出生）；

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　7.具有公开遴选岗位要求的工作能力和任职条件；

　　8.符合公开遴选岗位要求的其他任职资格条件，以及任职回避要求；

　　本次遴选所涉及的服务年限、任职年限、工作经历等要求，计算截止时间为2025年1月。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1.受过刑事处罚或劳动教养的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

　　4.受诫勉、组织处理或者党纪、政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.未满最低服务年限的（含录用职位约定）；

　　7.尚在试用期内、任职试用期内以及提拔担任科级领导职务或在现单位工作未满1年的；

　　8.不具备正常履行岗位职责身体条件的；

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报考程序

　　（一）组织报名

　　1.符合条件的报考者按要求如实规范填写《2025年度龙岩市人民政府办公室下属事业单位公开遴选工作人员报名表》（详见附件），经所在单位、主管部门及组织人社部门同意后报送。同时，需提供本人身份证复印件、学历学位证书复印件等材料。

　　2.材料报送方式：有关材料原件扫描后打包发送至电子邮箱：lysfbrsk@163.com。

　　3.报名时间：2025年1月1日至1月10日。

　　报名时间以邮件发送成功时间为准，逾期不予受理。遴选单位须回复报考者电子邮件“遴选报名材料收悉”，如报考者在报名截止时间前1天未收到遴选单位的回复邮件，请拨打电话予以确认，未拨打电话予以确认，导致报名失败的，由报考者自行负责。

　　4.联系方式：

　　龙岩大道1号市行政办公中心948室（市政府办人事科）；

　　联系人：江女士，电话：15805933061，0597-2211806。

　　（二）资格审查

　　于2025年1月14日17:00前对报考者提出资格初审意见。对不符合条件而未通过初审的，应向报考者反馈理由；对填报材料不全的，应注明缺少的内容并退还报考者补充。

　　资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其公开遴选资格。

　　（三）考试

　　岗位遴选计划数与通过报考资格审查人数的比例应达到1：3，达不到1：3的，原则上按相应比例减少遴选计划数。考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。笔试成绩及合格分数线将在龙岩市人社局官网公布。

　　2.面试。（1）在笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按遴选计划人数的3倍确定面试人选，若有相同分数者一并进入面试。面试采用结构化面试，主要测试履行岗位职责所要求的政治素质、逻辑思维、语言表达等基本素质和能力。面试合格线60分。（2）面试人选和面试的时间、地点将在龙岩市人社局官网公布。

　　3.综合成绩计算。（1）按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考生综合成绩。（2）若2名以上报考者综合成绩相同时，名次按照笔试成绩排列；若笔试、面试成绩均相同，加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。（3）综合成绩将在龙岩市人社局官网公布。

　　（四）考察和体检

　　1.确定考察对象。根据报考者综合成绩从高分到低分，按照遴选岗位1:1确定考察对象。被考察对象放弃考察的，从笔试、面试合格且按综合成绩排名由高到低顺序确定递补考察人选。

　　2.考察内容。主要考察德、能、勤、绩、廉情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关、业务水平不过硬的人员进入，并了解是否需要回避等情况。

　　2.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

　　如有考察和体检不合格者，按综合成绩从高到低的顺序进行递补。

　　（五）公示和办理调入手续

　　遴选单位根据报考者的考试综合成绩高低及考察情况，按1:1确定拟遴选人员名单，在遴选单位和报考人员所在单位同时进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调入的，按规定程序办理调入手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选资格。

　　四、工作要求

　　公开遴选工作在龙岩市人社局的指导下组织实施，按照规定要求、条件和程序开展相关工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。工作人员要严格遵守相关规定及纪律。报考者须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，取消公开遴选资格，并通报相关部门。

　　本公告由龙岩市人民政府办公室、龙岩市人社局负责解释。

　　附件：1.2025年度龙岩市人民政府办公室下属事业单位公开遴选工作人员岗位表
 

　　2.2025年度龙岩市人民政府办公室下属事业单位公开遴选工作人员报名表
 

　　注：

　　1.“个人承诺”栏，若身份为公务员、参公群团、参公事业，须承诺自愿放弃原有身份转为事业；

　　2.“所在单位审核意见”“主管部门审核意见”“组织人社部门意见”栏分别由所在单位、所在单位主管部门、组织人社部门对填报内容进行审查后，签署是否同意报考的意见，并加盖印章。

　　龙岩市人民政府办公室

　　龙岩市人力资源和社会保障局

　　2024年12月31日