2025年5月30日 星期五
乙巳年 五月初四
事业编制考试招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公共基础知识 每日招聘汇总
长沙  南京  最新事业单位招聘信息  最新教师招聘信息 
您现在的位置:首页 >> 福建事业单位招聘网 >> 三明事业单位招聘网 >> 内容

2024年福建省三明建宁县农业农村局农技推广服务特聘农技员招募公告

时间:2025-01-04 12:27:30 点击:37 【

 为贯彻落实“全面实施农技推广服务特聘计划”,巩固脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有机衔接,增强基层农技推广服务供给能力,探索乡村振兴科技支撑和人才保障的新途径,根据《福建省财政厅福建省农业农村厅关于提前下达2024年中央农业经营主体能力提升资金的通知》(闽财农指〔2023〕119号)、《2024年福建省基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》、《福建省2019年农技推广服务特聘计划工作方案》精神,决定在我县2024年继续开展农技推广服务特聘计划,面向全县招募3名农技推广服务特聘农技员(防疫员),拟从种子类、经作类(含果树、食用菌、茶叶、莲子)、畜牧兽医类各招募1名特聘农技员(防疫员)。现就有关事项公告如下:

  一、特聘对象:

  (一)农业乡土专家;

  (二)农业种养能手;

  (三)新型农业经营主体负责人及技术骨干;

  (四)科研教学单位一线科技人员;

  (五)新农人等;

  (六)已退休农业科技推广人员;

  二、特聘条件:

  (一)具有良好的政治思想素质,热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强;

  (二)具有丰富的农业生产实践经验、较高的农业技术专长和科技素质;

  (三)遵纪守法,品行端正,无违纪、违法犯罪记录;

  (四)身体健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件,年龄在18周岁--60周岁。已退休的农业科技推广人员有意竞聘者年龄必须在65周岁以下,且能正常履职。原则上要求高中或农业中专(含福建省农业广播电视学校)及以上文化程度,热爱农技推广事业,热爱“三农”工作,有奉献精神,责任心、服务意识和协调能力较强。

  (五)在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。

  三、职责与任务

  (一)帮助示范主体发展特色产业。联系有关专家,配合当地基层干部,协调新型经营主体带头人,指导脱贫致富带头人和示范主体科学发展特色产业。

  (二)开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位,为示范主体提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进适用技术,对示范主体及农户进行技能培训,提供其科学种养水平。

  (三)与我县农技人员结对开展示范村、示范基地和挂钩一户已脱贫的农户农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。

  (四)宣传乡村振兴政策措施。宣讲乡村振兴等强农惠农富农政策,让乡村振兴政策家喻户晓、深入人心。

  四、聘任程序

  1、个人申请:凡有意报名的,本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到其所在的乡镇农技(畜牧水产)站或农业农村局相关站所报名,并填写《建宁县农业农村局特聘农技员申请表》(附件1,以下简称申请表)。报名时间为2024年12月30日到2025年1月6日。报名时应仔细阅读招募公告及相关岗位的资格条件。《申请表》经所在乡镇农技(畜牧水产)站或农业农村局相关站(所)长审核签字盖章后,将相关材料上报建宁县农业农村局农业人事科技教育工作中心(三楼),报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其面试成绩和应聘资格。

  2、技能考核:根据报名人数,若报名人数大于招聘计划的人数,组织面试,确定面试成绩。技能考核由专家组组织进行,基本程序为:①个人陈述与农技推广工作有关的经历;②展示过去的工作成果或业绩;③专家点题询问。

  3、研究公示;经专家组技能考核确定初步人选后,报局党委最终审定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期5天。

  4、确定人选。公示期满后,根据信息反馈情况确定最终人选,由县农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。

  5、签订服务合同。考察合格者,即为我县农技推广特聘农技员,建宁县农业农村局与其签订农技推广服务合同,由所在乡镇农技(畜牧水产)站负责日常管理工作。并颁发特聘证书。

  五、管理与考核

  对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核。绩效考核结果分优秀、合格、不合格三个等次。建立以结果为导向的激励约束机制,对服务期满考核不合格的特聘农技员,予以解除服务协议,停止服务费发放,不得参与下一轮招募;对考核优秀的,服务期满后,根据产业发展的实际需要,经公示无异议后,同等条件下可优先聘用。考核分年中抽查和年终考评。

  特聘农技员签订服务合同,合同期限壹年。

  六、服务费

  依据《福建省2019年农技推广服务特聘计划试点实施方案》对特聘农技员进行绩效考核,按照考评结果情况每人每月发放服务费贰仟元。原则上每人每月发放一次,服务期满按绩效考核优秀的再发放壹仟元,服务费由农技推广体系改革与建设项目专项资金中支出。

  建宁县农业农村局

  2024年12月30日


全国事业单位招聘QQ交流群:292497056


作者:事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生 注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考 试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方 信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



相关文章
全国招聘推荐
最新更新文章
  • 事业编制考试招聘网(www.yingyudengji.com) © 2025 版权所有 All Rights Reserved.
  • 站长联系QQ:742640919 浙ICP备11036874号-3
  • Powered by 全国事业单位招聘网