一、招聘人数及工作岗位
计划招聘编外聘用人员1名，主要从事信息化管理工作。
二、招聘方式
采用公开招聘的方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试考察、签订合同等步骤进行。
三、招聘条件
（一）编外聘用基本条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。
2.年龄在45岁以下（含45岁），全日制本科及以上学历，计算机科学与技术专业。需要具备的工作能力：信息设备和存储设备的运维；内部网络和服务器配置、管理、维护及常规故障处理；对信息系统、信息设备和存储设备的安全保密检查、处理等相关计算机技术工作。有以上工作经验者优先。
3.身体健康，无慢性疾病及重大疾病。
4.爱岗敬业，吃苦耐劳，作风扎实，服从单位管理和安排。
（二）有下列情况之一者不得参加应聘
1.受过刑事处罚的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的。
3.被相关单位开除并解除劳动合同的人员。
4.其他不宜应聘人员。
四、招聘步骤
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2025年1月2日—2025年1月8日。
2.报名方式：在报名期间的工作日，符合条件的有意向者可携带《西双版纳州土地矿产储备中心办公室编外聘用人员报名表》、身份证复印件及相关证明材料前往西双版纳州土地矿产储备中心报名。
3.报名地址：西双版纳州自然资源和规划局（景洪市工业园区嘎栋片区榕林路1号）四楼404办公室。
4.联系人及电话：王红梅，0691-2152070。
5.邮箱：bncbzx@163.com。
（二）资格审查
根据应聘人员提供的有关资料，西双版纳州土地矿产储备中心办公室进行资格审查，按照择优聘用的原则确定进入面试考察的对象。通过电话联系的方式通知进入面试考察的应聘人员，应聘人员应保持通信工具通畅，因应聘人员原因无法与其取得联系，造成的后果由应聘人员自行承担。
（三）面试考察
西双版纳州土地矿产储备中心办公室对已通过资格复审的应聘人员进行面试考察，面试考察的具体时间和地点另行通知。面试时应聘人员需提交相关材料：《西双版纳州土地矿产储备中心编外聘用人员报名表》纸质版1份和身份证、户口本、学历学位证书、资格证书等相关资料原件及复印件1份。面试人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格。西双版纳州土地矿产储备中心办公室对考察对象的学历、履历、聘用资格、本人及主要社会关系的现实表现等情况进行考察核实，对是否适合和胜任选拔目标职位做出综合评价。
（四）聘用
根据面试和考察情况，确定聘用人员。
（五）工资福利
按照编外聘用方式签订劳动合同，享受规定的工资福利待遇。
（六）其他事项
报名与面试时使用的身份证件必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。应聘人员填报信息不全或错误的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次面试资格。
附件：西双版纳州土地矿产储备中心办公室编外聘用人员报名表.docx.docx (16.2 KB)
