一、选调原则
选调工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二、选调岗位和数量
高中物理教师1名。
三、选调范围和资格条件
（一）选调范围
全市范围内在编在岗教师。
（二）资格条件
1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，业绩突出，有较强的团队协作能力；
2.具有事业编制的正式公办学校教师身份；
3.教师年龄在40周岁及以下（1985年1月1日以后出生），身体健康；
4.近三年年度考核均为合格及以上等次；
5.起点学历为大学本科及以上；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.任职时间、工作经历时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止日期为2025年1月20日；
8.经当地县（市、区）级教育行政部门批准同意。
（三）专业资格条件
1.专业要求：本科院校物理专业，且有省级示范高中任教经历，教学效果好。
2.岗位要求：具有较强的纪律意识、质量意识，责任感强，具有较高的文字水平、协调能力、组织能力、业务能力；业绩突出，深受学生喜爱。
3.取得高中教师资格证书，具备中学一级教师及以上任职资格。
（四）有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的；
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；
3.尚在试用期内的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的；
6.法律、法规和政策规定的其他情形的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
2025年1月10日至1月16日(工作日)上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，报名截止时间为2025年1月16日下午17:30。
（二）报名地点
随州市第二中学党委办公室（明政楼5楼）
联系电话：15997867266（王老师）
（三）报名时需提供如下材料
1.《随州市第二中学公开选调事业单位人员报名表》（见附件），经所在单位审查同意后，在报名时间截止前提交到随州市第二中学党委办公室（含电子版、纸质版需盖好公章），一式三份；
2.本人身份证原件及复印件；
3.学历证书原件及复印件；
4.事业单位人员身份材料（录用审批表等）；
5.近3年年度考核表复印件；
6.近期二寸免冠正面证件照4张；
7.选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件；
8.报名必须本人到场，不得委托他人报名。
（四）资格审查
随州市第二中学党委办公室收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。
五、考试方式及成绩计算
为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例。如报名人员岗位比例超过1:3，则先进行笔试，将人员比例确定到1:3后再进行面试。综合成绩相同的，面试成绩高者优先。按照笔试、面试各50%的比例折合计算综合成绩，笔试、面试时间与地点另行通知。对报名人数达不到1:3（含）的开考比例，需要取消、核减、降低开考比例或直接进行面试予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后报市人社局备案，并通过市人社局网站公布调整情况。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%，主要测试综合知识和业务知识。
（二）面试
面试采取试讲或说课的方式，满分为100分，占总分的50%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
六、考察
根据考试综合成绩从高到低，按考察人数与招录计划1:1的比例确定考察对象（其中，综合成绩排名总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察）。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
七、确定拟调动人员
选调单位根据考生综合成绩、考察等情况，集体研究确定拟调动人选。
八、公示与调动
经试岗合格的人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。
经市人社局审核备案后，选调单位与选调人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。
九、其他要求
对违反公开选调纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。招聘工作监督举报电话：0722-3590902。
附件：《随州市第二中学公开选调事业单位人员报名表》.doc (36.0 KB)
2025年1月9日
