义乌工商职业技术学院2025年高层次人才引进招聘公告

义乌工商职业技术学院2025年高层次人才引进招聘公告

义乌工商职业技术学院坐落在“世界小商品之都”义乌，是一所风光秀丽，特色鲜明的公办高职院校，下设9个二级学院33个招生专业，全日制在校生13000余名。学校办学三十多年来，始终坚持“根植义乌、服务区域、走向国际”的办学定位，走出一条以“创”立校的特色办学之路。学校是浙江省高职高水平学校、浙江省优质高职院校，获批全国创新创业典型经验高校，连续两年上榜全国高职院校服务贡献典型学校60强榜单、全国高职院校教师发展指数100所优秀院校名单、全国高职院校学生发展指数100所优秀院校名单，荣登《2023中国职业教育质量年度报告》人才培养卓越、服务贡献卓越、产教融合卓越三大卓越榜单。学校深入实施人才强校战略，人才集聚效应凸显，拥有国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、省教学名师、浙江工匠等省级以上人才60人次；获批国家级“双师型”教师培养培训基地1个，国家级教师教学创新团队2个；荣获国家教学成果奖4项、全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖2项；获批国家精品课程3门、教育部首批国家级课程思政示范课程1门、国家级规划教材20本、国家职业教育专业教学资源库2个等。

现因学校发展需要，面向社会招聘一批教授、博士等高层次人才。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2025年高层次人才引进计划共50人，其中领军人才1人、专业带头人2人、高技能人才2人，博士45人。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2025年高层次人才引进计划》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

国内外符合岗位条件的人员（含普通高校2025年应届毕业生）。领军人才要求55周岁以下（1969年1月26日以后出生），专业带头人年龄要求50周岁以下（1974年1月26日以后出生），高技能人才和博士研究生年龄要求45周岁以下（1979年1月26日以后出生）。

2025年应届毕业生须在2025年12月31日前提供相应的学历、学位证书，留学人员须同时在2025年12月31日前取得教育部留学中心境外学历、学位认证书。

（二）应聘人员基本条件

具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

自公告发布之日起接受报名，报名采用网络报名方式。有意者请将个人自荐材料、学历学位证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：ywgsrsc@163.com（投递简历邮件标题：姓名+学历学位+专业+应聘岗位名称）；或登录义乌工商职业技术学院人才招聘专栏（http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/）填报应聘信息。

本次招聘岗位不限开考比例，采取“一事一议”的方式进行，根据报名情况适时启动考核程序。本次招聘为长期招聘，报名截止时间可至2025年12月31日，期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。

学校接收到应聘材料后，对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。

参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。

（二）考试考核

报名人员符合招聘岗位需求的，人事处负责组织实施考试考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的师德素养、教学能力、学术水平、业绩成果、发展潜力等方面进行全面考核评价。考试考核时间地点另行通知。

（三）体检

根据考试考核成绩，按招聘岗位计划数1:1确定入围体检人员。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检不合格者，不能列入考察对象。体检时间另行通知。

（四）考察

体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

（五）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示5个工作日。

（六）聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实符合招聘条件的，经义乌市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前原则上须将户口迁移至义乌），签订聘用合同。

四、相关待遇及说明

1.招聘岗位性质为事业单位报备员额编制，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

2.同时，对于引进的高层次人才可享受包括安家费、购房补贴、科研启动经费、生活补贴、人才津贴及平台建设等待遇和条件，以及协助解决配偶就业、子女就学等相关保障待遇。符合学校博士直聘政策的博士人才，可申请直接评聘高级职称。具体事项请详询义乌工商职业技术学院人事处。

五、注意事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。

3.本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供应聘者查询和社会监督。资格审核通过人员名单、考试考核结果由人事处电话通知，体检结果、考察结果、拟聘用人员名单等在人事处网站上发布，请各位应聘人员保持通讯畅通，并及时登录网站查看。

六、咨询

有关本次招聘工作报名等具体问题，请向义乌工商职业技术学院咨询。

地址：义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处（邮编：322000）

本公告未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责解释。

义乌工商职业技术学院

                                2025年1月26日

附件：义乌工商职业技术学院2025年高层次人才引进计划.docx

义乌工商职业技术学院高层次人才引进资格审核表.docx