因发展需要，现面向社会公开招聘一批高层次人才，具体事项如下：
一、招聘岗位及条件
(一)需求计划
本次计划招聘高层次人才69人，详见《金华职业技术大学2025年度高层次人才招聘计划表》(附件1)。
(二)资格条件
1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、职称、年龄等条件详见附件1，其中：
(1)报考人员须于2025年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》)及其他获奖证书等；
(2)年龄要求40周岁及以下（1984年1月26日以后出生）；具有高级专业技术职务或博士后经历的，年龄放宽至45周岁（1979年1月26日以后出生）。
3.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。
二、相关待遇及说明
1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.根据人才类型，经双方协商，学校研究通过后，可享受人才待遇，包括人才基础补助、人才绩效补助、高层次项目奖、科研启动费、人才津贴等。报考人员可登录金华职业技术大学网站(https://www.jhc.cn/rczc/list.htm,师资队伍-人才政策)查看学校高层次人才政策。
三、招聘程序与办法
(一)应聘报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日。
2.报名方式：报考人员可将简历发送至学校官方邮箱：hr@jhc.edu.cn,邮件主题请标明“姓名+专业+应聘岗位”。
3.报名材料要求：报考人员填写《金华职业技术大学高层次人才简历表》(附件2),同时附个人身份证复印件、学历学位证书(国<境>外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国<境>外学历、学位认证书)、职称证书、教科研成果及获奖证书等材料。
(二)资格审核
本次高层次人才招聘不设置开考比例。根据招聘计划，学校收到应聘材料后对报考人员材料进行资格审查，对符合要求的人员，通知参加专业能力考核。
来校参加考核的报考人员，须携带以下材料的原件：身份证、学历(学位)证书(《国<境>外学历、学位认证书》)、教科研成果佐证、获奖荣誉证书等相关材料。
(三)专业能力考核
专业能力考核采取试讲、面谈等方式，通过考核的，进入体检考察环节。具体考核方式、时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
通过专业能力考核的，安排体检、考察。体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。
(五)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在金华职业技术大学网站(http://www.jhc.cn/)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由学校确定报到时间，按规定办理相关聘用手续。
(六)其他
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。
2.拟聘用人员必须由本人携带相关证件在学校规定的时间内完成报到。逾期不能报到或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。
3.拟聘用人员未在2025年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》)的，取消聘用资格。
四、招聘监督
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起7个工作日内向学校反映。监督电话：0579-82265017。
五、联系方式
单位地址：浙江省金华市海棠西路888号；咨询电话：0579-82265016(陈老师、童老师)
金华职业技术大学
2025年1月26日
