金华市科学技术局下属事业单位金华市科技信息研究院、金华市科技人才与创新服务中心为正科级财政全额补助公益一类事业单位。因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员共2名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；国（境）外学历人员提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历、学位认证书》，所学专业按国内相近专业认定。报考人员须在报名前取得岗位所需的学历、学位、资质等证书。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、岗位和条件
（一）岗位要求
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招聘单位 |
岗位名称 |
岗位类型 |
人数 |
户籍 |
专业要求 |
学历学位 |
年龄 |
其他要求 |
备注 |
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金华市科技信息研究院 |
数据技术与应用 |
专业技术 |
1 |
浙江省 |
信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息 |
硕士研究生及以上 |
30周岁及以下（1994年2月6日以后出生） |
有2年及以上相关工作经验 |
有短期出差和驻外工作任务 |
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金华市科技人才与创新服务中心 |
财务 |
专业技术 |
1 |
浙江省 |
会计学、会计 |
硕士研究生及以上 |
30周岁及以下（1994年2月6日以后出生） |
有2年及以上相关工作经验 |
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人，具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分，截至2025年2月6日未满处分期限的人员。
3.应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
4.存在法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、程序和办法
本次招聘由金华市科技局组织实施，坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，按发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名时间：从公告发布之日起至2025年3月6日。
2.报名方式：网络报名，报名材料以电子文档（将原件扫描为PDF文件）压缩形式发送至邮箱pj709808395@163.com（数据技术与应用岗位）、262893616@qq.com（财务岗位）。电子邮件标题及压缩文件按“姓名+电话号码+招聘岗位”格式编写。
3.报名所需材料：（1）报名表（见附件，需本人签名）；（2）身份证（正反面）；（3）学历学位证书（国〈境〉外学历人员需提供中国教育部留学服务中心出具的《国〈境〉外学历学位认证书》）；（4）户口簿；（5）社保证明（2年及以上）；（6）相关岗位工作的任职证明（2年及以上，如职业资格或技能等级证书、劳动合同、聘用合同等）。
4.资格初审：用人单位根据报名材料进行资格审查，结果通过邮件或短信回复报名人员。
报名人员应对本人提交的信息和材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，依法取消资格或解聘。
（二）考试和资格复审
考试形式为笔试+面试，满分均为100分，各按50%计入总分。初审通过人数达到岗位招聘计划数3倍及以上的组织考试；不足3倍的，取消该岗位招聘计划。
1.笔试
笔试主要测试综合应用能力及专业相关内容。
2.资格复审和面试根据笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘计划数的1:3确定资格复审和面试入围人员。
参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》，同时应提供报名材料的原件与复印件（一式一份）。社会人员应提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》。
未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格；材料不全或所提供的材料与报考条件不相符者，取消面试资格；递补按笔试成绩从高到低依次进行。
面试主要测试履行岗位职责所要求的综合素质、能力水平、职位匹配性等内容。取得面试资格人员应携带有效期内本人身份证参加面试。面试合格分数为60分，不合格者，不能进入下一环节。
笔试、资格复审及面试时间地点另行通知。
应聘人员可通过金华市科学技术局官网（http://kjj.jinhua.gov.cn）查询考试成绩。
（三）体检和考察
各岗位根据总成绩（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）从高到低按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按规程执行（费用由应聘人员自理）。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。
（四）公示、聘用
体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在金华市科学技术局、金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，根据单位岗位情况办理相关聘任手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否录用。
拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）关系后，在规定时间内办理聘用手续。
应聘人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，递补按总成绩从高到低依次进行，完成公示后不再进行递补。
四、其他
1.资格审查贯穿全过程，任何环节发现应聘人员存在不得报考或与招聘岗位条件不符的情形，均取消其报考或聘用资格。
2.招聘具体问题可直接咨询有关单位（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。联系电话：
（1）金华市科技信息研究院：0579-82107918；
（2）金华市科技人才与创新服务中心：0579-82050147；
（3）监督电话：0579-82930730。
3.本招聘公告由金华市科技局负责解释。
附件：金华市科技局下属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx
金华市科学技术局
2025年2月6日
