一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、统一面试、择优聘用。
二、招聘岗位及要求
（一）档案管理岗1名，要求如下：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.有较强的事业心和责任心，有良好的职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求；
5.年龄在30（含）周岁以下（1995年1月1日以后出生），已取得全日制本科或以上学历证书，档案管理相关专业；
6.熟悉档案管理法规、政策和标准，具备档案整理、编目、保管、利用等专业知识和技能，熟练使用档案管理软件及办公自动化软件，有较好的文字功底，具备材料编写能力。
（二）产业园运营岗1名，要求如下：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.有较强的事业心和责任心，有良好的职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求；
5.年龄在35（含）周岁以下（1990年1月1日以后出生），已取得研究生及以上学历，专业不限；
6.具有4年以上人力资源管理工作经验（需提供工作证明、社保证明），熟悉人力资源管理相关工作流程；
7.具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和组织协调能力；
8.具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够撰写各类运营报告和方案。
三、具有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚或者治安处罚的（含赌博、醉驾、吸毒、扰乱公共秩序，打架斗殴等涉及违法违纪现象）人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，受到党纪政务处分尚未过影响期的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
8.其他不宜报考的情形。
四、招聘程序
本次招聘实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、面试初试、资格审查、面试复试、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年2月11日17:00；
2.报名方式：本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择“南昌市劳动保障事务代理中心招聘工作人员公告”报名，据实填写报名信息并上传本人免冠证件照、本人身份证正反面、毕业证、工作证明等相关材料；
3.考生可点击原公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【已通过】表示网上报名通过；
4.本次招聘岗位不受开考比例限制；
5.本次招聘不收取报名费，每人限报一个岗位。
（二）面试初试
1.时间及地址：详见面试初试准考证，准考证打印时间另行通知；
2.面试初试参照半结构化面试方法进行，总分100分，时长3分钟。主要考核应试者的沟通能力、表达能力、岗位匹配性等；
3.面试初试结束后，按考生面试初试成绩从高到低的顺序，根据岗位计划数1：5比例确定入闱资格审查人员名单，如遇末位同分人员，一并进入后续环节。比例不足时，该岗位面试初试人员成绩须达75分及以上方可入闱后续环节，未达分数人员，不予进入后续环节；
4.面试初试成绩仅作为进入后续环节的依据，不计入总成绩合成。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。现场资格审查时间、地点另行公告。现场资格审查需提交材料如下：
1.公开招聘报名表（报名系统内下载打印）；
2.身份证原件及复印件；
3.学历证书原件及复印件；
4.本人学信网学历认证备案表1份；留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；
5.产业园运营岗需提供工作证明、社保证明原件材料；
6.本人近期一寸免冠彩色照片1张；
7.其他与岗位相关需提供的证明材料等原件；
8.对资格审查中因资格不符或本人放弃资格审查产生的缺额，从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
（四）面试复试
1.面试复试时间、地点：详见面试准考证，准考证打印时间另行通知；
2.面试内容：参照半结构化面试方法，面试总分为100分，时长8分钟。面试主要考察应聘人员的专业技能、工作经验、沟通能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等综合素质；
3.面试复试成绩即为最终成绩。
（五）体检
1.根据考生最终成绩，按照计划招聘数1:1比例从高分到低分的原则确定体检对象，最终成绩相同的，以面试初试成绩高低确定排名顺序；
2.体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格；
3.体检合格的，确定为拟录用人员。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位最终成绩从高分到低分依次递补。最终成绩相同的，以面试初试成绩高低确定排名顺序。
（六）公示及聘用
1.网上报名、面试初试、资格审查及面试复试、体检工作结束后，确定拟聘用人员名单并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，依法签订聘用合同（二年一签，试用期2个月）；
2.公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消其拟聘用资格。因取消聘用资格或试用期不合格等原因出现缺额时，根据最终成绩，按岗位从高分到低分顺序依次递补。最终成绩相同的，以面试初试成绩高低确定排名顺序。
五、工资及其福利待遇
1.薪酬待遇：按照我中心聘用人员职级薪酬管理办法执行。档案管理岗位年综合收入为6万元左右（含五险一金单位及个人部分），产业园运营岗年综合收入为7万元左右（含五险一金单位及个人部分），录用后可根据个人工作能力和工作表现参与中心职级晋升；
2.福利保障：缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、病假、三节福利、工作餐等福利待遇。
六、其他事项
本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班，不组织任何考生QQ、微信群，请考生注意避免上当受骗。
七、联系电话
报名技术咨询：0791-83808921
单位咨询电话：0791-86700727
监督举报电话：0791-83857710
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
本次招聘活动最终解释权归南昌市劳动保障事务代理中心。
南昌市劳动保障事务代理中心
2025年2月6日
