2025年河南财政金融学院招聘高层次人才公告

　一、学校简介

　　河南财政金融学院位于河南省郑州市，是经教育部批准设置、河南省人民政府举办的全日制普通本科院校。学校主动适应行业和地方经济社会发展需要，积极调整优化学科专业结构，重点发展财税、会计、金融等经管类专业和人工智能、大数据等新兴专业,打造以经济学、管理学为主体，以“财经+科技”“财经+教育”为两翼的“一体两翼”办学特色,培养具备智能技术素养和财经知识的复合型智能化财经管理人才。学校现有23个教学单位，39个本科专业。“河南省健康智能监测与干预工程技术研究中心”被认定为河南省工程技术研究中心。计算机科学与技术、工商管理、会计、金融学科获批河南省重点建设学科，财政学、投资学等8个专业入选省一流本科专业建设点。学校聚焦应用型人才培养，积极推动人才培养模式改革，加强教育教学管理，强化创新创业教育，全方位提升人才培养质量。学校强化产教融合，深化校企合作，开展科研创新。学校积极开展对外学术交流与合作办学，引进国内外优质教育资源，拓宽师生视野，提升办学水平。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　学校成立由校党委书记、校长任组长的公开招聘工作领导小组，主管人事的副校长任副组长，组织部、人事处、教务处、科研处、纪委和各用人学院负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位及专业

　　根据我校岗位空缺情况和学校事业发展需要，2025年拟公开招聘优秀博士毕业生100名。招聘专业要求与学校开设专业一致或相关。招聘岗位及各学院联系人联系方式见附件。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的道德品行，师德师风考核优良；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具有岗位所需的专业知识或技能；

　　6.取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生，本、硕、博期间所学专业相同或相近，且在1985年1月1日及以后出生（作为我校高端人才或紧缺专业引进的高层次人才，年龄可适当放宽）。

　　（二）有下列情况之一者不得报名

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（http://hrss.henan.gov.cn）和河南财政金融学院（https://www.hafu.edu.cn）。招聘信息2025年度有效。学校将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。

　　（二）报名

　　请应聘者将个人简历（投递简历标题：姓名+学历+专业+应聘单位名称）分别投递至hnczrsk@hafu.edu.cn和学院邮箱（见附件）。个人简历包括个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。并提供身份证正反面（扫描为一个PDF文档）。本硕博毕业证和学位证、本硕博学历证书电子注册备案表、本硕博学位在线验证报告（扫描为一个PDF文档）。国（境）外留学回国人员,须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》（扫描为一个PDF文档）。

　　（三）资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。报名和资格审查工作由我校人事处负责。

　　应聘人员若需咨询，请与学校人事处联系。联系电话：0371-69303758。

　　（四）面试考核

　　在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校组织实施考核，采用面试方式进行。主要考察应聘人员的专业技术水平、教学基本能力、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。面试考核实行评分百分制，考核成绩低于60分者，不予聘用。应聘人员还需进行心理测试。

　　（五）体检和考察

　　拟聘用人员到三甲医院进行体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检合格人员，由我校对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察。考察合格者予以聘用；有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件人员，经核实取消其应聘资格。

　　（六）拟聘人员公示

　　体检和考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、学校人事处网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行查处。对文凭、经历、科研成果、体检报告弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　咨询电话：0371-69303758（学校人事处）

　　监督电话：0371-69303619（学校纪委）

　　0371-69691970(省教育厅人事处)

　　0371-69690072(省人社厅事业处)

　　附件

　　2025年公开招聘高层次人才岗位和各学院联系人及联系方式一览表

　　注：应聘人员所学专业与学校开设专业一致或相关。