为进一步加强师资队伍建设，满足学科发展和教学科研工作需要，东北师范大学教育学部拟面向国内外公开招聘教师9人，具体如下。
一、岗位设置
(一)教育学原理：2人(含PI制师资博士后1人)
1.研究方向：教育基本理论、教育哲学、德育原理或教育社会学
2.专业背景：教育学、哲学、社会学、管理学、政治学或法学等相关专业毕业
3.招聘岗位：教授、副教授、讲师或师资博士后
(二)课程与教学论：1人
1.研究方向：课程与教学理论或小学语文课程与教学论
2.专业背景：课程与教学论专业毕业，其中小学语文课程与教学论方向应具有汉语言文学专业本科背景或小学语文教学经验
3.招聘岗位：教授、副教授、讲师或师资博士后
(三)教育史：1人
1.研究方向：中国教育史或外国教育史
2.专业背景：教育史专业毕业
3.招聘岗位：教授、副教授、讲师或师资博士后
(四)比较教育学：1人
1.研究方向：东亚教育或欧美教育
2.专业背景：教育学或社会学等相关专业毕业，熟练掌握英语、日语、韩语、德语或法语之一，优先考虑掌握两门外语者
3.招聘岗位：教授、副教授、讲师或师资博士后
(五)学前教育学：1人
1.研究方向：学前教育原理、幼儿园课程、儿童心理学或学前教育政策
2.专业背景：本科、硕士、博士其中一个阶段为学前教育、特殊教育或发展与教育心理学专业
3.岗位：副教授、讲师或师资博士后
(六)农村教育：2人(含PI制师资博士后1人)
1.研究方向：教育经济学、教育社会学、教育人口学、教育文化学、教育统计与心理测量、教育政策或教育扶贫等
2.专业背景：教育学、管理学、经济学、社会学、政治学或统计学等相关专业毕业
3.招聘岗位：教授、副教授、讲师或师资博士后
(七)教育管理与政策：1人
1.研究方向：教育测量与统计、教育行政与管理或教育政策与法律
2.专业背景：数学、统计学、教育学、管理学或法学等相关专业毕业
3.招聘岗位：教授、副教授、讲师或师资博士后
二、应聘条件
(一)教授岗位
1.品行端正，身心健康，有团队合作精神和较高学术水平;
2.国内外知名高校或科研院所相关专业博士;
3.近五年在CSSCI及以上学术期刊发表论文5篇以上，并主持过部级以上课题或出版过学术专著;
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在50周岁以下。
(二)副教授岗位
1.品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力;
2.国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生;
3.在CSSCI及以上学术期刊发表论文5篇以上，并主持过部级以上课题或出版过学术专著;或在SSCI/SCI期刊、我校认定的A类学术期刊上发表论文3篇以上。
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在40周岁以下。
(三)讲师或师资博士后岗位
1.品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力;
2.国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生;
3.近五年或博士在读期间在相关专业学术期刊发表过系列高水平论文;
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在35周岁以下。
三、应聘流程
1.应聘者登录东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件、获奖证书等。请在简历中注明应聘岗位，报名截止时间2018年12月30日。
2.学部与学校共同组成审核小组对应聘者进行资格初审。符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件。考核合格人员报学校审议。
四、联系方式
赵军(教育学部) 电话：0431-85099557
刘洁(人事处) 电话：0431-85098029
人事处
教育学部
2018年11月15日
