根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，攀枝花市西区商务局拟面向社会公开招聘2名综合管理辅助岗临时聘用人员。现将招聘事宜公告如下。
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象。
符合招聘岗位资格条件要求的攀枝花市内的社会在职、非在职人员。
（二）报考条件。
1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。
2.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，45周岁以下（即1980年3月5日以后）。
3.能够熟练运用办公软件，具备一定的文字、口头表达能力，沟通协调和执行能力强，团队合作意识高。
（三）凡有下列情形之一的不符合报名条件。
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
二、报名及考试
（一）报名方式。采用现场报名和网络报名同步授理方式。现场报名：报名者填写《攀枝花市西区商务局公开招聘临时聘用工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》（见附件），持本人身份证、毕业证等相关证明材料的原件和复印件到攀枝花市西区商务局（攀枝花市西区百花路5号）210办公室现场报名。网络报名：报名者将《报名信息表》、本人身份证、毕业证等相关资料扫描为PDF版发送至邮箱lvxia861121@163.com，邮件名称注明“姓名+临聘报名”。《报名信息表》填写要求内容完整、真实，否则视为无效。
（二）报名时间：2025年3月5日—2025年3月14日（现场报名时间为：上午8:30—12：00，下午15:00—18:00，周末除外）。
（三）资格审核：对应聘人员的报名材料进行初审及简历筛选，确定参加面试人员。
（四）考试方式：采取面试方式进行。
（五）考试时间：另行通知。
（六）考试地点：另行通知。
三、体检
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。
四、资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘的任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
五、公示
拟聘用人员确定后，由攀枝花市西区商务局在攀枝花市西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）进行公示。公示期为3个工作日。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响招聘的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
六、聘用及管理
（一）考试、体检、考察合格并经公示无异议，由攀枝花市西区商务局按规定签订《劳动合同》。新聘用的临聘工作人员实行试用期制度，试用期1个月，劳动合同一年一签。
（二）聘用期满后，根据工作需要经考核合格可续聘。有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，解除聘用。
七、待遇
（一）工资待遇按照《攀枝花西区机关事业单位临时聘用人员管理办法（暂行）》《攀枝花市西区商务局临聘人员管理实施细则（试行）》有关标准执行。
（二）按照国家、省、市有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（三）享受国家、省、市法律法规规定的假期，休假期间工资福利待遇按照劳动保障有关法律法规执行。
八、纪律监督与回避
招聘工作接受攀枝花市西区纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。
招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
监督举报电话：中共攀枝花市西区纪委监委：0812—3312388
咨询电话：攀枝花市西区商务局：0812—3866992
附件：攀枝花市西区商务局公开招聘临时聘用工作人员报名表
攀枝花市西区商务局
2025年3月5日
