一、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正。
（三）年龄为18至35周岁（1989年3月至2007年3月期间出生）。
（四）户籍须符合以下条件之一：
1.安吉县户籍人员（以2025年3月21日的户口所在地为准）。
2.安吉生源全日制普通高校2025年应届毕业生。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
3.研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员不受生源地和户籍限制。
（五）具备招聘岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、专业技术任职资格等条件。
2025年全日制普通高校应届毕业生须于2025年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；社会人员须于2025年3月27日前取得招聘条件所需的学历、学位证书；国（境）外学历人员须于资格复审前提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。招聘岗位所需专业技术资格及其他条件的相关证书、证明材料，应聘人员须于2025年3月27日前取得。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。
招聘岗位所涉及工作经历的计算，截止到2025年3月27日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
（六）在普通高校就读的非2025年应届毕业生不得报考；因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员不得报考；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。
（七）事业单位在编人员报名需征得用人单位和主管部门同意。
二、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。按照发布公告、注册报名、资格初审、网上缴费、下载打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用的程序进行。
（一）注册报名
报名时间：2025年3月21日9:00－3月27日17:00。
报名统一采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
应聘人员须登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每人限报1个岗位。仅注册不确认报名信息的，视为无效报名。
（二）资格初审
时间：2025年3月22日9:00－3月28日17:00。
应聘人员登录招聘网报平台查询资格初审结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由各招聘单位及其主管部门负责。
（三）缴费确认
时间：2025年3月29日9:00－4月1日17:00。
通过资格初审的应聘人员登录招聘网报平台办理网上缴费。根据浙价费〔2018〕21号文件规定，考试费100元/人（每科50元，本次考试共2科）。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知规定时间内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。
（四）下载并打印准考证
时间：2025年4月21日9:00－4月26日24:00。
已缴费人员登录招聘网报平台下载打印准考证，并按准考证要求参加笔试。
（五）笔试
笔试日期：2025年4月26日。
笔试科目：上午9:00—11:30《综合应用能力》
下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》
笔试地点：以准考证为准。
安吉县人力资源和社会保障局统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试成绩将通过安吉县人民政府网（http://www.anji.gov.cn）进行发布。
（六）资格复审和面试
1.资格复审
根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围资格复审对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。笔试存在违纪情况或缺考一门科目及以上的应聘人员，不进入下一环节。
面试前，各招聘单位在规定的时间、地点组织开展资格复审（具体时间、地点另行通知）。
资格复审时，应聘人员应提供报考岗位所需材料的原件及复印件：招聘岗位相应的学历、学位证书（2025年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，国<境>外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国<境>外学历学位认证书）、户口簿、身份证及招聘岗位要求的其他证明材料，事业单位在编人员需提供用人单位和主管部门同意报考的证明材料。
资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补；未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格，相关岗位不再递补；材料不全或所提供的材料与应聘岗位资格条件不相符的，视作资格复审不合格，相关岗位不再递补。
2.面试
面试日期：2025年6月7日。
面试具体安排以面试通知书为准，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
面试采用结构化面试的方式，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。
（七）体检和考察
面试结束后，各岗位根据总成绩（总成绩=笔试成绩<折合为满分100分>×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先；若总成绩和笔试成绩都相等，以《职业能力倾向测验》成绩高的为先；若再相等，进行加试。
体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察由各招聘单位主管部门统一组织，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为事业单位工作人员”。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示和聘用
1.公示。根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过安吉县人民政府网向社会公示。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。聘用人员必须在规定时间报到，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员在本县服务期一般不少于5年。
三、其他事项说明
（一）可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2025年公务员招考专业参考目录》（附件2）进行审定，并负责具体解释。招聘岗位信息请咨询招聘单位或招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报名信息和材料应当真实、准确。对以不正当手段获取应聘资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）认定和处理。
（三）本次公开招聘不提供参考书目，不举办也不委托任何机构举办针对事业人员考试的辅导培训班。所有招聘信息以公告为准。
（四）本次公开招聘有关信息在安吉县人民政府网（http://www.anji.gov.cn）公布，请应聘人员及时关注。
（五）最低生活保障家庭的应聘人员，可于2025年4月1日17时前将本人身份证及相关证明反馈给招聘单位，先完成报名缴费，经审核后免除并退还考试费。
（六）本公告未尽事宜，由安吉县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0572-5923462。
安吉县人力资源和社会保障局
2025年3月18日
