一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采取公开招聘的方式，择优选聘。
二、招聘人数
本次计划招聘财政供养编外保安1名。
三、招聘条件
（一）具备招聘岗位所需资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；
3.政治可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排；
4.年满18周岁以上55周岁以下（1970年5月至2007年4月期间出生）；
5.初中以上文化学历；
6.懂水电基本知识、持有电工证优先。
7.身体健康，五官端正，语言表达流畅，能流利使用普通话，无文身；
8.具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏或有其它不良行为的；
5.身体有疾病，不能从事高强度工作。
四、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
五、聘用期限及待遇
（一）期限
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书，聘用人员实行合同制管理。
（二）待遇
1、聘用期间，聘用人员食宿自理。聘用人员月工资为2050元。
2、签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
六、招聘程序和办法
（一）公布招聘信息
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
（二）报名时间、地点及手续
1.报名时间：2024年4月8日－4月11日（08:00--12:00；15:00--18:00）。
2.现场报名地点：田东县政务服务中心2楼206室
3.网上报名邮箱：td5238916@163.com
（三）报名需提供材料
1.田东县大数据发展和政务局公开招聘编外人员报名表（见附件）；
2.本人毕业证、身份证、个人简历、其他等级证书等相关证件原件及复印件（扫描件）等；
（四）资格审查
由田东县大数据发展和政务局对报名人选进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。
（五）体检
根据资格筛查，我单位拟确定入围者以1：1的比例确定体检对象，到县级以上有资质医院进行体检，(体检内容需包含心脑血管、糖尿病检查等内容)，体检费用由报考者自行承担。如有体检不合格者，再重新进行资格筛查递补人员。
（六）考核
根据体检结果，拟录用人员提供无犯罪记录证明。
（七）办理聘用手续
考核结束后，在县人民政府网公示5个工作日，公示期满无异议后，按程序办理聘用手续，与田东县机关后勤服务中心签订用工合同，报县人社部门备案，按程序办理相关手续。
招聘咨询电话：0776-5220263，田东县大数据发展和政务局
附件：田东县大数据发展和政务局公开招聘编外工作人员报名表.doc (127 KB)
田东县大数据发展和政务局
2025年4月7日
