一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘；
（二）考试考察、择优聘用；
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招聘计划为33名（详见附件）。招聘计划（岗位）等信息于2025年4月9日起同时在池州市人事考试网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）、池州市贵池区人民政府网(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市第二人民医院(www.cz2yuan.com)等网站上发布。
三、招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1994年4月17日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、网络报名
（一）报名时间：2025年4月17日08:00至4月23日17:00，逾期不再补报。
（二）报名网站：池州市人事考试网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）。
（三）有关事项
1、报考人员登录池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式（如因错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。
2、报考人员填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、报考人员报名后，4月24日16：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月24日16：00前可以改报符合招聘要求的其他岗位。
4、通过资格审查的报考人员，应于4月25日18：00前登陆池州市人事考试网，按规定缴纳考试费用45元/人，逾期未缴费的视为自行放弃。
五、考试考核
根据岗位报名人数确定考试考核形式。
1、报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到或等于3:1的岗位采取面试考核方式。资格复审合格人员直接进行面试，面试成绩即为总成绩。
2、报考人数与岗位招聘计划数的比例超过3:1的岗位采取笔试与面试考核相结合的方式。先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按2:1比例确定资格复审人选（如最后一名成绩相同则一并进入资格复审），资格复审合格者参加面试考核，总成绩按“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”计算（保留两位小数）。
笔试主要内容为岗位所需专业知识，满分100分。笔试设定最低合格分数线为60分，即参加笔试人员成绩达到60分（含）以上，方可进入下一环节。笔试考务工作委托池州市贵池区人事考试指导中心具体承办。
笔试时间为2025年5月11日，笔试地点、考场详见笔试准考证。报考人员可于2025年5月8日9:00-5月9日24:00登录池州市人事考试网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）下载打印准考证。考生凭报名时使用的本人有效身份证件原件、准考证，按规定的时间、地点参加笔试。
面试采取结构化面试的方式进行，由池州市贵池区人事考试指导中心组织实施。主要考查考生的综合分析、解决问题、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的能力及水平，满分100分。面试设定最低合格分数线为70分，即参加面试人员成绩达到70分（含）以上，方可进入下一环节。面试时间、地点详见《面试通知书》。
六、资格复审
资格复审工作由池州市第二人民医院组织实施。
资格复审时间为2025年5月17日（上午8:00-11:30；下午：14:00-17:30），地点池州市第二人民医院人事科。资格复审合格人员，领取《面试通知书》。
凡与报考岗位条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，即为资格复审不合格。由于资格复审不合格造成缺额的，在同岗位应试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
（1）2025年应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表（自行下载）和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件、近期两寸正面免冠同底照片2张，签署“诚信承诺书”，承诺2025年9月1日前提交毕业证书到池州市第二人民医院。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。
（2）社会人员，须提供本人有效居民身份证、学历证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表（自行下载），近期两寸正面免冠同底照片2张、报考岗位要求的其他材料原件及复印件（医师执业证、专业技术资格证、规培证等）,对工作经历有要求的相关岗位，须提供所在单位的工作证明，2025年规培结束人员签署“诚信承诺书”，承诺2025年10月1日前提交规培证书到池州市第二人民医院，逾期不能提供的，取消其拟聘资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供所在单位和主管部门同意报考的证明。
七、体检与考察
根据各岗位招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象（直接面试岗位成绩相同则加试；笔试+面试岗位总成绩相同则笔试成绩高者优先）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用考生自理，体检时间、地点另行通知。
体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，在同岗位应试人员中，按考试总成绩或加试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
对体检合格人员进行考察。考察内容主要根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
考察不合格造成缺额的，在同岗位应试人员中，按考试总成绩或加试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
体检和考察工作由池州市第二人民医院组织实施。
八、公示与聘用
考察合格的确定为拟聘人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用或未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按考试成绩或加试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
医院与受聘人员签订劳动合同，按政策为其缴纳“五险一金”。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。全日制研究生学历、高级职称人员优先纳入周转池编制管理，符合我市急需紧缺医疗卫生专业要求的全日制硕士研究生享受人才引进奖补政策。
九、其它事项
考试成绩、体检与考察、公示与聘用等后续信息在池州市第二人民医院网站陆续公布。
本公告由池州市第二人民医院公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0566-3217924（市第二人民医院）
考务电话：0566-3214808（区人事考试指导中心）
监督电话：0566-3217970
上述考务和监督电话于正常办公时间使用。
附件：2025年度池州市第二人民医院公开招聘专业技术人员计划表.xlsx
池州市第二人民医院
2025年4月9日
