一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具备适应岗位要求的身体条件。
3.年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生），博士或具备相应岗位中级职称（不含社区）的年龄放宽至40周岁以下（1985年1月1日以后出生），具备相应岗位副高级以上职称（不含社区）的年龄放宽至45周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
4.取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。其中：2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得岗位要求的学历、学位证书，其他应聘人员须于报名截止时间（2025年5月16日）前取得岗位要求的学历、学位证书。国（境）外及港澳台地区毕业人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
5.应聘所使用的学历和专业须同时符合岗位要求。专业条件要求按《岗位表》执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经公开招聘领导小组研究认定，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，可视为符合专业条件。
6.具备《岗位表》要求的资格条件。2025年应届毕业生须在2025年12月31日前取得岗位要求的相关资格证书，其他人员须在报名截止时间（2025年5月16日）前取得岗位要求的相关资格证书。
7.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
②2022年11月16日（不含）后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
招聘工作遵循“公开、平等、择优、竞争”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。
（一）报名和资格审查
本次公开招聘的报名分为两部分：
岗位代码为01的岗位报名的方式如下：
1.报名时间
自本公告发布之日至2025年12月31日。
2.报名要求
（1）报名采取先投档后确认的方式进行。应聘人员自本公告发布之日起即可向盱眙县人民医院投递自荐材料（简历投递邮箱：d80811283@163.com），已招满的岗位不再接受投档，投档截止日期为2025年12月31日，报名咨询电话：0517-80811283。
（2）由县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会、县人民医院对照招聘条件，对应聘人员自荐材料进行审查，确定报名成功人员。县人民医院将电话通知报名成功人员。
岗位代码为02-24的岗位报名的方式如下：
1.报名时间
2025年5月12日至5月16日16时。
2.报名方式
应聘人员须在上述报名时间内将报名要求的材料扫描成1个PDF，标注“姓名和岗位”，发至邮箱d80811283@163.com，报名时间截止后不再接受报名。
3.报名要求
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料(按顺序扫描成1个PDF)：
（1）《2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才报名表》（个人签名须手写后再拍照扫描）。
（2）有效期内的本人二代身份证原件。
（3）学历、学位证书原件。2025年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和学信网学籍在线验证报告。（学信网
（4）相关资格证书原件。
（5）取得国（境）外及港澳台地区学历学位的人员还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。
4.资格初审
由县卫生健康委员会和县人民医院对应聘人员报名资格进行初步审查。符合条件的邮箱发送报名成功通知。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予通过。
5.岗位核减与补报名
报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的报名成功人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2025年5月19日（8:30-11:00）。
6.资格复审
由县卫生健康委员会和县人民医院对报名成功人员报名材料进行复审。报名成功人员本人须于2025年5月23日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00），携带全部报名材料原件和近期同底免冠二寸照片2张，到盱眙县洪武大道28号8号楼4楼学术报告厅进行资格复审，逾期未参加者视作自动放弃。
7.领取《面试通知书》
资格复审通过人员现场领取《面试通知书》，并缴纳面试费100元/人。
（二）考试
岗位代码为01的岗位报名成功人员采取直接考核的方式，由盱眙县人民医院组织专家对其专业技术水平进行综合考核。
岗位代码为02-24的岗位考试形式为面试。
1.面试形式：面试采用结构化面试方式，应聘人员抽签决定面试顺序。面试内容为岗位所需的专业知识。
2.面试时间、地点和要求：2025年5月24日，地点和相关要求详见《面试通知书》。
3.面试成绩：面试成绩总分为100分，70分及以上为合格，面试成绩当场通知应聘人员。
4.成绩计算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入，面试成绩即为总成绩。
总成绩在盱眙县人民政府网站公布。
（三）体检
01岗位在应聘同岗位的进入考核的应聘人员中，按照考核成绩从高到低的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员。其他岗位在应聘同岗位面试成绩合格考生中，按考生总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（总成绩相同的，则组织加试，取加试成绩高者）。
由县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会负责组织体检工作。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。
（四）考察
由县卫生健康委员会和县人民医院负责对体检合格人员考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
四、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，并在盱眙县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的，在同岗位的面试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批备案后不再递补。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，约定最低服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格的或规定时间内未取得岗位要求的相关资格证书的，取消聘用资格。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
盱眙县纪委监委派驻第三纪检监察组：0517-88295178
盱眙县卫健委：0517-88202068
盱眙县人社局：0517-89735668
本公告由盱眙县卫健委负责解释。
盱眙县人力资源和社会保障局
盱眙县卫生健康委员会
2025年4月30日
