为加强学院辅导员队伍建设，优化辅导员队伍结构，提高大学生思想政治教育和学生管理工作水平，落实立德树人根本任务，打造我院学生管理特色，学院现面向军队自主择业干部招聘专职辅导员，具体方案及要求如下：
一、招聘对象
2017和2018年度吉林地区军队自主择业干部。
二、招聘条件
1.具有坚定正确的政治方向和过硬的思想政治素质，坚持“四个意识”，自觉同党中央保持高度一致。
2.坚持立德树人，热爱辅导员工作，恪守职业规范，关心关爱学生，情系学生成长，道德品质高尚。
3.在部队服役期间，有带兵经历。
4.男性，40周岁以下，身体健康，中共党员，特别优秀年龄可放宽至45周岁。
5.具有较强的组织纪律观念和规矩意识，执行力强，遵纪守法、为人正直、作风正派、廉洁自律。
6.在服役期间获得过荣誉、具有大专以上学历者优先考虑。
三、人事关系及待遇
1.没有编制。
2.试用期每月工资3000元人民币，试用期3个月，试用期一年后每月工资3500人民币。同时给缴纳人身意外伤害险，学院提供早午餐。试用期结束后，每个月500元为浮动工资，考核合格全额发放。
3.学院提供业务培训机会。
四、招聘人数：7人
五、录用办法
学院人事劳资处成立军转干部招聘组，对报名应聘者进行体能、技能、政治表现等情况进行考核，择优录用。
1.体能考核方面
(1)引体向上，要求10个及以上。
(2)1500米跑，要求6分钟内。
2.技能考核方面
(1)单兵训练技术
停止间三种转法、起步走与立定、行进间三种转法、跑步与立定、正步走、解散集合等训练科目的口令情况，要求口令清晰、宏亮、准确。
(2)网文写作及计算机技术应用(60分钟)
A.根据命题写一篇网文，要求说理透彻，思路清晰，800字以内。
B.将所写网文以word的形式形成电子稿，按要求排版，发送到指定邮箱。
C.将所给的一组数据制形成excel表格，命名并发送到指定邮箱。
3.政治表现考核方面
结合个人申报表填写情况，到原部队、社区街道或市军转办等地进行走访考察。
4.考核组根据应聘者综合表现最终确定录用人员。
六、工作要求
1.遵守工作纪律，工作时间。
2.工作内容、考核要求及管理等同于校内专职辅导员，要求深入班级宿舍，能够进行早操和晚自习管理，能够协助指导军训。
3.一经发现有违反工作纪律，且屡教不改，或者因工作疏忽造成重大事故者，或者其他不适合继续承担辅导员工作者解除聘用合同。
七、报名时间、地点及联系方式
报名截止时间：2018年12月15日
报名地点：吉林电子信息职业技术学院办公楼四楼人事劳资处
联 系 人：蓝老师
联系电话：0432-63426612
人事劳资处
2018年11月23日
