为了加强我县信访局的政府雇员队伍建设，解决人员不足问题，促进机关事业单位健康发展，结合实际，现决定面向社会公开招聘政府雇员3名。为使本次公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘的政府雇员能力素质。
二、岗位、对象和条件
(一)岗位和对象
| 岗位名称 | 人数 | 岗位代码 | 学历 | 专业 | 招聘对象 |
|---|---|---|---|---|---|
| 督办平台 | 1 | 20181201 | 全日制大专及以上 | 不限 | 社会人员 |
| 受理平台 | 1 | 20181202 | 全日制大专及以上 | 不限 | 社会人员 |
| 办理平台 | 1 | 20181203 | 全日制大专及以上 | 不限 | 社会人员 |
(二)条件
1. 思想政治素质好，遵纪守法，责任心强，具有较强的组织纪律观念，沟通协调能力强，热爱信访维稳工作。
2.身体健康，五官端正，符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的体检标准。
3.徐闻户籍，年龄为18-35周岁(即1983年1月3日至2001年1月2日期间出生)。
4.具有2年以上信访维稳工作经验。
5.限制条件：(1)未取得相应学历毕业证的人员不得报考;(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法违纪、正在接受调查和刑事处罚期限未满等人员不得报考;(3)在岗在职的政府雇员不得报考。
三、薪酬待遇
聘用人员按照我县政府雇员的现行薪酬待遇，每人每月由县财政发放1500元(单位所负担的部分社保由县财政负责，个人所负担的部分社保由受聘人员负责)。
四、报名
1.符合报名条件者，持本人有效居民身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、单位开具的报考证明(含工作经历)、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张(照片背面写上姓名)、《2018年徐闻县信访局公开招聘政府雇员报名表》一份(徐闻县人民政府网站下载填写)等有关材料办理报名手续。凡提供虚假材料者取消报考资格。
2.每个报考者只能填报一个职位。
3.由县信访局按照报考条件对报名者进行报名资格审查。
4.报名时间：2019年1月2-4日(上午9：00-11：30，下午3：00—5：30)。
5.报名地点：徐闻县人力资源和社会保障局一楼大厅。
五、面试
1.面试采取结构化方式进行，主要测试考生综合素质能力和基础常识。严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。
2.面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
3.面试的具体时间、地点和注意事项以准考证为准。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
4.面试成绩即为考生最终成绩。
六、体检、政审和公示
(一)体检
1.按应聘人员面试成绩从高分到低分排序，以及招考职位1：1的比例确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，按面试成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。
2.体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
3.体检费用由考生自费，体检的具体事项另行通知。
(二)政审
体检合格者确定为拟聘用人选，由用人单位对其党纪政纪、计划生育情况以及应聘资格条件等方面进行政审。
(三)公示
对面试、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在徐闻县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用
公示无异议者，确定为聘用人选。由县人社局按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并报县机构编制委员会办公室备案。由用人单位与受聘人员签订劳动合同，原则上，首次签订合同期限为一年。合同期满经考核合格后，双方可以续签。受聘人员的工作须服从县信访局的统一管理。
八、其他事项
1.本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。
2.本公告及附件在徐闻县人民政府网站发布。
3.咨询电话：县人社局：0759-4813293;
县信访局：0759-4879627。
徐闻县人力资源和社会保障局
2018年12月19日
