阜阳市第二人民医院是一所以“强专科、大综合”为特色的三级甲等医院。同时，也是安徽医科大学阜阳临床学院，蚌埠医学院教学医院和全科医生规培基地。多项诊疗技术居阜阳市领先水平，是皖西北地区医疗、预防、教学、研究中心之一，医疗服务范围辐射周边省、市地区。年门急诊总量达40余万人次，住院病人达5万余人次。
全院占地面积100亩，是皖西北地区规模最大、设备先进、功能完善、科室配置齐全、医疗技术实力较雄厚、融医教研为一体的现代化专科医院。固定资产3.6亿元，编制床位1800张(实际开放床位1300张)，职工1536人。专业技术人员950人(正高24人，副高85人，中级376人),江淮名医3人。“呼吸内科、肝病科”为安徽省“十二五”临床医学重点培育专科，“肾病科”为安徽省“十三五”医疗卫生重点培育专科，“胸心外科”为安徽省“十三五”医疗卫生重点特色专科，拥有多个市级优先发展学科。
在防治非典、禽流感、手足口病等传染病工作中成绩突出，多次被国家人事部、卫生部、省委、省政府、省卫生厅表彰。
为进一步深化医药卫生体制改革，公开选拔优秀人才，充实卫技专业技术人员队伍，根据安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、阜阳市人社局等部门《关于进一步完善市直公立医院人事薪酬制度的实施意见》(阜人社发〔2016〕11号)、《关于落实公立医院编制周转池制度的实施意见》(阜编办〔2018〕68号)文件精神和有关规定，现将2019年度校园招聘专业技术人员工作有关事项公告如下：
一、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的全日制应届本科生、硕士研究生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
1.学历及专业:
硕士研究生须是全日制普通高校学历，第一起点学历要求为国家统招普通高校本科相应专业或临床医学专业。
2.执业或专业资格:
卫生类硕士研究生须具有执业医师资格证(或执业医师资格考试合格成绩单)，专业型硕士研究生报到时须具有规培证。
其他专业硕士研究生须具有相应专业技术资格证(或考试合格成绩单)。
3.年龄
年龄“28周岁以下”为“ 1990年12月27日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
二、招聘流程
(一)考生报名
考生可携本人有效身份证、个人简历(含学校推荐表)、就业协议书(本科学历的人员需提供学校出具的综合排名前四分之一的证明，硕士学历的人员需提供本科毕业证书)，于2018年12月25日到皖南医学院，2018年12月27日到蚌埠医学院我院展台现场进行报名，也可于2018年12月21日前将个人相关简历电子扫描件发送至邮箱fyseyrsk@163.com，并注明报考岗位及联系方式，通过资格初审后医院将及时予以回复。
(二)面试
医院将在2018年12月27日在蚌埠医学院进行校园招聘的面试工作，面试时间和地点请在当天招聘会现场咨询我院展台。届时，医院将专门抽调专家，在上级主管部门的监督、指导下进行面试，按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，并现场与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《阜阳市第二人民医院校园招聘就业协议承诺书》。
(三)公示与聘用
医院将统一组织对校园招聘拟聘人员进行体检，并对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在阜阳市第二人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理有关聘用报批手续。
(四)监督检查
坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。应聘者需对提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。我院保留追究法律责任的权利。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
三、招聘岗位(详见附件)
阜阳市第二人民医院2019年计划招聘硕士、本科共15人。
咨询电话(人事科)：0558-2563938
监督电话(监察室)：0558-2563969
阜阳市第二人民医院
2018年12月19日
