2018-12-27
根据工作需要，北京市信访办公室所属事业单位北京市信访矛盾分析研究中心拟公开招聘1名工作人员。现公告如下：
一、单位简介
北京市信访矛盾分析研究中心为北京市信访办公室所属公益一类事业单位，承担信访矛盾和通过信访渠道反映的社会矛盾的动态性、预测性、前瞻性研究工作；承办信访工作方面的理论研讨、课题研究工作；承担信访方面信息和舆情动态的收集、编辑、分析工作；联系社会科学领域的研究机构和专家开展有关理论学术方面的研究。
二、招聘岗位
北京市信访矛盾分析研究中心对外交流合作岗。
三、报考基本条件
报考人员在具备招聘岗位规定条件的同时，须具备以下基本条件：
（一）具有北京市常住户口，人事、档案关系在京；
（二）具有良好的政治素质、敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，有较强的独立工作能力和团队合作意识；
（三）身体健康。
四、招聘岗位规定条件
详见《北京市信访办公室公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）
五、报名方法
（一）此次招聘报名采取网络方式进行，报名人员以电子邮件形式将有关材料发送到指定邮箱（rsc@bjxfb.gov.cn）。报名时间：公告之日至2019年1月10日17时(以邮件接收时间为准)。
（二）报名材料（电子版：扫描件或照片格式）包含：
1.自行下载并填写的《北京市信访办公室公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2，在指定位置添加个人近期2寸彩色免冠电子版照片）；
2.户口本（首页、本人页、变更页）；
3.身份证；
4.学历、学位证书；
5.其他说明自身工作能力的材料。
报名材料电子邮件的标题格式为：姓名－学校－学历－专业，如：张三－北京外国语大学－硕士研究生－英语。
注：招聘岗位报考人数与招聘计划数低于5:1时，该岗位招考计划取消。
六、考试安排
北京市信访办公室将根据职位要求对报名人员进行资格初审，确定参加考试人员名单，按程序组织笔试、面试。
（一）笔试：报考人员参加由北京市信访办公室委托单位组织的事业单位公开招考工作人员笔试（本次笔试不指定任何教材或大纲）。
（二）面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:5比例确定进入面试的人员名单；面试前进行现场资格复审，复审合格者进入面试；因复审不合格或考生自动放弃出现空额时，按笔试成绩从高到低依序递补。
考生总成绩按笔试成绩40％、面试成绩60％的比例折合计算，由高到低确定拟录用人选，组织考察、体检和公示，最终确定录用人选。
笔试、面试（现场资格复审）的时间另行通知，请随时关注北京市信访办公室官方网站的相关通告。
招考监督电话：89151666
附件：1.《北京市信访办公室公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》.xls
2.《北京市信访办公室公开招聘事业单位工作人员报名表》.doc
北京市信访办公室
2018年12月27日
