根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、《四川省人力资源和社会保障厅〈关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知〉》(川人社办发〔2014〕263号)、《中共巴中市委人才工作领导小组〈关于进一步规范事业单位工作人员直接考核招聘工作的意见〉》(巴市人才组〔2015〕6号)等文件精神及各医疗卫生机构用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，我县决定面向社会公开考核招聘卫生事业单位专业技术人员90名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2019年应届高校毕业生。其中：2019年应届高校毕业生必须在2019年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、资格证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书及相关证明材料。
二、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。
(二)岗位要求的其他条件
岗位条件所要求的年龄计算截止日期为报名第一日。
执业(助理)医师资格证书登记的出生时间应在公告规定年龄范围之内。
具体条件要求详见(《通江县2018年公开考核招聘卫生事业专业技术人员岗位及条件要求一览表》。凡招聘岗位要求专业的，报考者毕业证书所注专业应与其要求的专业相同。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考 ：
曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的;
现役军人;
有违法、违纪行为正在接受审查的;
在党纪政纪处分影响期内、尚未解除处分的;
在编人员报考未征得用人单位和主管部门书面同意的;
有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘单位、岗位及人数
详见《通江县2018年公开考核招聘卫生事业专业技术人员岗位及条件要求一览表》(以下简称《岗位一览表》)。
四、招聘程序
(一)报名
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位一览表》等信息。本次考核招聘采取现场报名的方式(不接受委托报名)。应聘者自行在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)下载《通江县2018年公开考核招聘卫生事业单位专业技术人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)，并如实准确填写《报名信息表》。
1.报名时间： 2019年1月15日至1月17日(上午8：30至12：00，下午14：00至17：30)。
2.报名地点：通江县卫生和计划生育局人事股(通江县高明新区石牛嘴红峰大厦11楼)。
3.报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开考核招聘期间应随时保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘工作主管部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
报名时须提交的材料：
(1)《报名信息表》1份，并带上近期正面免冠1寸照片3张;
(2)有效二代居民身份证、毕业证、学位证、执业(助理)医师资格证的原件及复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表1份(2019年应届毕业生须学校出具学历、专业证明);
(3)学历以学信网上查询的结果为准，凡学信网上不能查询到信息的，必须提供原档案管理单位加盖密封章的学籍档案。
(二)资格审查
资格审查由县卫计局和县人社局组织实施。应聘人员须持本人有效《二代居民身份证》、《报名信息表》参加资格审查，并现场校验与应聘条件相关的学历学位证书、执业(助理)医师资格证书以及相关证明材料的原件及复印件。其中在编人员还须提供用人单位及主管部门出具同意报考的书面证明。
应聘人员所提供的材料与报名信息不一致的或不能在规定的时间内提供上述材料的视为资格审查不合格。
资格审查结果及《 面试通知书》的发放将在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)公告。并根据《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定收取面试考务费80元/人。
(三)考核
考核采取结构化面试方式进行。主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通能力和亲和力、举止仪表等。面试人员凭本人有效《二代居民身份证》和《面试通知书》原件参加面试。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
资格审查合格人员在同一岗位报名人数未超过招聘名额2倍的，全部进入面试(无人报名的岗位，取消招聘名额，取消的招聘岗位将在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/公告);如同一岗位报名人数超过招聘名额2倍的，则先进行专业知识笔试(笔试成绩只作为考生是否进入面试入围人员的依据，不计入总成绩。若进行笔试，具体事项将在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/公告)，进行笔试的岗位，根据考生笔试成绩依次从高分到低分按招聘名额与面试人数1：2的比例确定进入面试人员(最后一名成绩相同者一并确定为面试人员)。
面试时间及地点：详见《 面试通知书》;
面试方式：由评委现场进行评分，考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认，面试成绩满分为100分。
面试成绩公布
面试结束后，成绩将在通江县人民政府门户网站人事信息(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)公告。
五、体检
(一)体检人员的确定。
依据招聘岗位及招聘人数，实际参加面试人数达到所招聘岗位的名额，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。若最后一名成绩相同者,则以学历高者确定为体检对象;若前两者均相同，则采取加试，以成绩高者确定为体检对象(加试方式由用人单位和主管部门组织实施，具体事宜在通江县人民政府门户网站人事信息栏公布)。如实际参加面试人数未达到所招聘岗位的名额，全部进入体检(但其面试成绩不得低于本次考核招聘实际参加面试人员的平均面试成绩)。体检人员名单及体检相关事宜将在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)公告。
(二)体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。
考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内持本人《面试通知书》、有效《二代居民身份证》到县卫生和计划生育局人事股书面提出复检申请。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检所产生的一切费用由考生自己承担。因未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，不递补。
(三)体检时间和地点。体检由招聘工作领导小组统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、地点及相关事宜，另行通知。
六、政审
体检合格人员确定为政审考察对象，政审工作由县卫生和计划生育局牵头组织实施，重点是考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自动放弃政审或政审不合格者取消其聘用资格。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行政审或政审不合格出现的空额，不递补。
七、公示
政审合格者由招聘领导小组确定为拟聘人员，在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)进行公示。公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不递补。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。
八、聘用
公示期满无异议的拟聘人员，填写《通江县事业单位公开考核招聘工作人员审批表》(一式三份),实行岗位聘用管理。相同条件实行统一招聘的岗位，在聘用时按照面试成绩从高分到低分排名的先后顺序由考生自主选择岗位(符合岗位聘用条件人数少于该岗位公招计划数的，在考生选岗前，由县卫生和计划生育局相应调减拟招聘单位，并予补充公告)。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不递补。2019年应届毕业生聘用时间从该生取得毕业证的毕业时间起执行。
应聘人员一旦被招聘单位聘用，在聘用岗位工作服务期限不得少于6周年(含试用期)。
九、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、其它
(一)公开考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)予以公告。
(二)本次考核招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(三)请报考者妥善保管好自己的身份证、面试通知书、报考信息表等重要证件及资料，招聘过程中自行负责本人的人身和财物安全。
本公告由通江县卫生和计划生育局、通江县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
通江县卫生和计划生育局：0827—7221747
通江县人力资源和社会保障局：0827—7224001
2018年12月27日
