因工作需要，招聘樟木头镇住建局3名工程师和樟木头镇规划所1名工程师，有关事项公告如下：
一、招聘职位条件：
(一)住建局工程师：全日制大专以上学历，工程管理类专业，中级工程师，年龄不超过35周岁，户籍不限，具有工程管理工作经验者优先录用。
(二)规划所工程师：全日制大专以上学历，城市规划或建筑设计专业，中级工程师，年龄不超过35周岁，户籍不限。
(职位要求见附件1)
二、其他要求
(一)遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作意识。
(二)身体健康无残疾，能适应工作，能吃苦耐劳。
(三)无违反计划生育，无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的记录。
三、招聘程序
(一)报名方法
招考人员填报《樟木头镇招聘工程师报名表》(附件2)，并附上身份证、户口簿、学历证(学位证)及电子验证报告、职称证、近期免冠大1寸个人彩照扫描件，通过邮箱发送至：zmtzz87711005 @foxmail.com
另外：计生证明在录取前提交，如有违反计生政策将不予以录取，并从入围考生中递补。
报名时间：从即日起 至2019年1月30日。
资格审查。收到报名资料后，樟木头镇组织人事办对报名人员进行资格审查，对资格审查合格者发放准考证。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。
(二)笔试
时间待定，具体时间另行通知;
考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试地点及须知详见《准考证》。
(三)面试
1.面试人选。笔试成绩60分及以上入围者进入面试，按招聘职位与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩高低确定面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
2.公布名单。面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在：东莞樟木头网(http://www.dg.gov.cn/zmt)通知公告栏公布，并通知面试时间、地点等。
3.考生携带准考证和身份证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试综合分析能力、解决问题、沟通协调等能力。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(四)体检
安排拟聘用初步人选进行体检。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准参照樟木头镇招录聘用人员体检通用标准实施。
(五)公示
体检合格者确定为拟招聘人员，在东莞樟木头网(http://www.dg.gov.cn/zmt)公示7个工作日，公示结束后，按程序办理录用手续。
(六)递补聘用
考生如因体检或计生情况或自愿放弃或在公示中发现有影响聘用问题而导致招聘职位出现空缺的，将根据实际情况依次递补录取人选。
(七)聘用管理
1、聘用。确定聘用的人员，由樟木头住建局与其签订聘用合同，办理聘用手续。
2、薪酬待遇。年薪及福利费13万，单位缴交社保和公积金部分另计。
3、试用期管理。试用期3个月，试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。
四、有关问题说明
(一)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
(二)报考人员应提供准确的电话联系方式，确保可随时联系，否则造成的后果由本人自行承担。
(三)聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格或予以解聘。
(四)已聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
联系人：江南雨 、黄依婷，电话：87711005。
樟木头镇组织人事办
2019年1月3日
