按照《南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则的通知》要求和市编办核定政府购买服务岗位数，经研究，南通市机关事务管理局决定面向社会公开招聘购买服务岗位人员10名，具体事项如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、政治思想素质好，组织纪律观念强;
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和违纪记录;
3、有事业心和责任感，服从组织安排;
4、身体健康，相貌端正，普通话标准、口齿清晰。
(二)岗位要求
1、市级机关会计核算服务中心会计岗位8名：(1)大专及以上学历;(2)会计、会计电算化、会计与审计、会计信息技术、财政、财务管理、财务信息管理、财会专业，具有会计从业资格，能熟练掌握计算机操作技能;(3)中级会计师职称者优先。
2、管理监督平台辅助管理岗位1名：(1)本科及以上学历;(2)中文文秘类、公共管理类专业;(3)30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，身体健康;(4)中共党员优先。
3、文件交换中心辅助管理岗位1名：(1)大专及以上学历;(2)专业不限;(3)30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，身体健康。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年2月2日。上午9:30至11:30，下午14:00至17:00。
2、报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至南通市行政中心1021办公室报名，联系电话：85216689。
3、报名人员需提供以下材料：报名表，本人近期正面免冠2寸彩照2张，本人身份证、户口簿、学历证书、相关从业资格证书、职称证书原件及复印件，个人简介1份(可附报刊、杂志、网络等媒体发表文章作品材料)。以上所有材料必须提供电子文档一份(按附件要求)，并在报名前上传邮箱：jsntsglj@163.com。
(二)资格审查和适岗评价。
对前来报名的应聘人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查和适岗评价。
(三)面试考核
根据适岗评价，按照岗位名额按照1:3确定进入面试人员，组织统一面试。
(四)政审
按面试成绩，根据招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按最终成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
政审结束后，按照1:1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按最终成绩排序，依次递补进行体检。
三、待遇
被聘用的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市机关事务管理局及局属南通市市级机关固定资产管理中心工作。
人员管理及工资待遇按照《南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则》规定执行。
南通市机关事务管理局
2019年1月21日
