根据工作需要，现面向社会公开招聘综合指挥平台编外工作人员。
一、招聘原则
坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。
二、招聘基本条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正;
2.具有良好的职业道德，服从安排，爱岗敬业;
3.年龄在35周岁以下，大专及以上文化程度，具有岗位对口的工作经验可适当放宽限制。
4.有较强的语言表达、应变处理和团队协作能力;
5.能适应24小时长期倒班制(有夜班)要求的身体条件和工作能力。
6.自备可以安装运行业务平台app的安卓智能手机。
7.符合招聘岗位所具备的其它条件。
三、招聘岗位及人数
(一)指挥大厅坐席人员5 名
1.岗位介绍
负责受理通过有关渠道反映的案件(任务)，对信息进行分析判别，达到立案规范的受理立案并将案件流转至责任单位;对责任单位回复完成的内容与案件(任务)内容进行比对、审核进行结案处理，并将处置结果及时反馈当事人或任务发起部门;熟悉、掌握相关行业的法律法规、事部件立案与处置标准和管辖区域地理地貌情况，能准确、及时地处理各类案件;熟练掌握大厅各类设备的技术性能和操作技巧，熟悉故障处置流程;热情接听社会公众来电，耐心解答社会公众提出的问题，做好电话回访，做好案件记录;及时向值班长报告监督平台转来的重要案件信息和突发事件，并妥善处理;对市民反复投诉、影响安全、难以派遣、难以处置的案件进行协调沟通、跟踪督办。
2.岗位要求
35周岁以下，柳州市户口，身体健康，工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件应用，同等条件下，有指挥中心工作经验者或计算机二级证书(MS Office高级应用)优先录用。
四、工资福利待遇
月工资2688元，转正后每月有量化考核奖励，年终有绩效奖金，购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期二年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。
五、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、机试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名
采取网络报名方式。报名时间为2019年02月19日前，考试时间另外通知。应聘人员填写报名登记表(附照片)，填写完毕后，将登记表改名为(姓名+应聘岗位)后发送到以下邮件地址：lbqszcg@163.com。
联系人：黄工(电话0772-2815043)，覃浩(电话17307724620)。
(二)资格初审
对所有应聘人员应聘资料进行审查，资格审查结果将电话通知，请应聘者务必提供准确的联系方式，保持通信工具畅通。经审查后电话通知符合岗位条件要求的报名人员进入考试。初审未通过者，不再另行通知。
(三)考试
1.采取机试加面试相结合的方式。其中机试占60%，面试占40%。
2.机试主要测试应聘人员的计算机操作水平和办公软件操作,按计算机二级MS OFFICE的难度标准进行操作考试，考试时长为1小时，软件环境为OFFICE 2010。
3.机试合格或拥有计算机二级证书(MS Office高级应用)的应聘者直接进入面试，主要测试应聘人员的语言表达、综合分析能力、临场应变能力等。
(四)体检
根据综合成绩，按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有体检不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补。
(五)考察
对体检合格的应聘者，将对其进行考察。
(六)聘用与工资福利待遇
考察合格者办理有关聘用手续。实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，组织上岗培训，试用期两个月。
