为进一步提高工作效率和服务质量，结合工作实际，昆明市西山区人民政府办公室决定面向社会公开招聘辅助性工作人员12 人，具体招聘简章如下：
一、 招聘原则
遵循公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，择优录用。
二、 招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)招聘岗位名称、人数
1. 辅助性岗位，同时承担区总值班室相关工作，计划招聘 6人;
2. 其他辅助性岗位，同时承担区总值班室相关工作(轮流值夜班，节假日需轮流值班)，计划招聘 6人。
(二)报考人员需具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。
2. 具有全日制普通招生计划大专及以上学历的往届毕业生，专业不限。
3. 年龄在18至30周岁(出生日期在1989年1月1日至2001年2月28日)之间，男女不限，身体健康。
4. 普通话标准，具有良好的语言表达能力，形象气质佳，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。
5. 具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。
6. 具有岗位所需要的其他条件。
(三)不符合报名的条件
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
2. 受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3. 现役军人。
4. 具有法律规定不得聘用的其他情形。
三、 报名方式、时间地点及报名流程
(一)报名方式、时间
1. 报名方式：报名采取网上报名现场资格审核的方式进行。考生先登录云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)进行网络报名，填写个人信息和上传照片并提交审核后，再到昆明西山人力资源服务有限公司进行现场资格审核。
2. 报名时间：2019年2月25日9：00至3月1日23：59。现场资格审核时间为：2019年3月2日至3月3日，上午9：00至12:00，下午13：00至17：00。地点：昆明西山人力资源服务有限公司(昆明市西山区春雨路168号中缅时代大厦A座5楼昆明西山人力资源服务有限公司，咨询电话：0871-68367616，联系人：李老师)。
3. 报名要求：每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。
(二)报名流程
报名主要流程有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、现场资格审核、准考证打印。
1. 登录
登录云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)。
2. 注册
之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录;之前未注册的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编用户名和密码进行注册，注册成功后即登录(请妥善保管用户名和密码)。
报名网络技术问题可通过报名网站在线留言进行咨询。
3. 填写报名信息
点击首页上的“网络报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读本《招聘简章》，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上传近期免冠照片。
4. 提交审核
考生填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改。所以请在提交审核前认真检查报名信息。
提交审核后，计算机将对报考信息进行初审。初审主要是对报考者的年龄、学历进行初筛，结果会立即进行显示。初审通过的考生，报名页面上会显示“报名状态：等待审核”字样和“打印资格审核登记表”按钮，请点击打印《资格审核登记表》(请使用A4纸纵向打印)，然后携带相关材料到现场进行资格审核。计算机初审未通过的考生，报名页面上不会显示“打印审核登记表”按钮。
(三)现场资格审核
考生通过计算机初审后，请自行打印审核登记表，并按现场资格审核的时间和地点进行现场资格审核。现场资格审核通过的考生为报名成功，打印准考证后可以参加考试。现场资格审核须提交的资料如下：
1. 报名资格审核登记表;
2. 身份证、毕业证等证书原件、复印件;
3. 无固定职业或失业人员须提交就业创业证(或就业失业登记证)原件、复印件。
注意事项：
1. 本人或委托他人进行现场资格审核的，当场提供报名所需材料。如出现委托他人进行现场资格审核的，须提交本人亲笔签名的《委托书》。
2. 报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报名资格。
3. 现场资格审核结果可在现场资格审核后的一个工作日登录报名网站进行查看。
(四)打印准考证
现场资格审核通过的考生请于2019年3月7日至笔试前，使用网上报名时所用的用户名及密码登录云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)自行打印准考证(请用A4纸纵向打印)，并妥善保存。参加考试时需凭准考证和身份证原件方可进入考场。
四、 考试方法、内容及成绩计算方法
(一)考试方法：按照先笔试后面试的方式进行。此次考试不受开考比例限制，符合招聘简章条件及要求的可开展后续工作。
(二)考试内容：包括笔试、面试两部分。笔试采用闭卷考试的方式进行，主要考核公共基础知识等相关内容;面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调管理能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性和举止仪表等。
(三)笔试时间地点：以准考证上的考试时间地点为准。
(四)考试成绩计算方法
1. 笔试总分为100分，占考试总成绩的60%。
2. 面试总分为100分，占考试总成绩的40%。
3. 考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(五)面试
1. 笔试结束后，公示笔试成绩。根据岗位和笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1：2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员;若个别岗位达不到1：2比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试。
2. 自愿放弃面试资格的，提交本人亲笔签名的放弃申请。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
3. 面试时间和地点另行通知。
五、 考核、体检
(一)经公示无异议的，根据考试总成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检的人员。
(二)考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。
(三)体检标准及项目参照2018年《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行。
(四)考核或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。因此产生的岗位空缺，以本岗位总成绩高分者递补。若出现总成绩并列的情况，优先递补现就职于西山区人民政府办公室的现有聘用人员;若无优先递补条件的人员时，以面试成绩高分者递补;若无递补人员时，取消岗位，不再调剂。
六、 岗前培训、聘用管理、劳务费用及工资待遇
(一)考核及体检合格的人员参加昆明市西山区人民政府办公室组织的岗前培训。未通过岗前培训考核的人员，取消拟聘用资格。因此产生的岗位空缺，以本岗位总成绩高分者递补。若出现总成绩并列的情况，优先递补现就职于西山区人民政府办公室的现有聘用人员;若无优先递补条件的人员时，以面试成绩高分者递补;若无递补人员时，取消岗位，不再调剂。
(二)经岗前培训考核合格的拟聘用人员与昆明西山人力资源服务有限公司签订二年期限的劳动合同，试用期为2个月，以劳务派遣的方式派遣到西山区人民政府区长热线办公室工作。对能够胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同。
(三)昆明市西山区人民政府办公室支付劳务派遣公司的劳务费用总额不低于4100元/月/人(含岗位工资、绩效工资、五项社会保险单位缴费部分、劳务派遣服务费，)由劳务派遣公司按月支付工资办理五项社会保险。保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。
(四)岗位工资按月支付，绩效工资按西山区人民政府办公室管理制度进行考核兑现。试用期工资不低于转正后的80%。
七、 招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。
(二)对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，并追究相关工作人员的责任。
八、 其他事项
(一)现就职于西山区人民政府办公室的劳务派遣人员，在本人自愿的前提下，均可报名参加本次招聘考试。
(二)在笔试和面试结束后，出现总成绩并列的情况时，优先递补现就职于西山区人民政府办公室的现有聘用人员。
(三)有下列情形之一的，视为自动放弃。
1. 拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
2. 公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借我办名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
九、 监督电话
西山区纪委派驻区政府办公室纪检组：0871—68258778
西山区人民政府办公室：0871—68225938
昆明市西山区人民政府办公室
昆明西山人力资源服务有限公司
2019年2月15日
