扬州市第三人民医院(苏北人民医院新区分院)是政府举办的非营利性、公立三级医院。因工作需要，2019年拟面向社会公开招聘28名工作人员，现将具体事宜公示如下：
一、招聘原则
按照“公平、公开、公正、竞争”的原则，择优录用。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业;
(三)具备正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具备报考岗位所规定的具体资格条件;
(五)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且须与所需专业相对应;应届毕业生应于2019年8月1日前取得相应学历学位。
三、报名方式
(一)报名方式为网上邮箱(yzssyrsk@163.com)投递简历，或现场递交纸质简历。本次公开招聘为长期招聘，公开发布之后，医院根据岗位报名情况，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2019年6月29日。医院将及时公布每期招聘结果。
(二)本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要适时组织考核，以医院通知为准。
(三)有下列情况之一的，不得应聘：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)应聘人员与医院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得应聘医院的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及与医院负责人员有直接上下级领导关系的岗位;
(3)尚未解除纪律处分或者正在接收纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接收调查的人员;
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、考核实施办法
笔试面试一天内进行，不收取任何费用。考核内容包括综合面试、专业面试、操作考试(护理人员参加)和笔试(专业基础、心理测试)。医院组织人事科将以邮件、电话或手机短信形式通知应聘人员。
面试时请携带本人身份证或学生证等证件，个人简历资料纸质版1份，务必补充完整，包括：推荐表、成绩单、英语等级合格证书(本科须提供四级及以上合格证书)、计算机等级合格证书，各种获奖证书等能反映个人实绩情况的资料复印件，简历不全者，综合积分将受影响。
为了严肃考场纪律，考试前手机请关机并交给工作人员保管，中途不可以拿走，直到所有考试结束再退还本人。
五、招聘政策咨询及监督
扬州市第三人民医院(苏北人民医院新区分院)组织人事科负责此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0514-87837865。联系人：於老师、杨老师、朱老师
扬州市第三人民医院(苏北人民医院新区分院)监察室对此次招聘工作进行纪律监督。电话：0514-87837915，联系人：陈老师。
2019年2月14日
