因工作需要，经研究，庆元县人力资源和社会保障局拟向社会公开招聘社会保障协理员5名(非正式工作人员)。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘社会保障协理员5名(非正式工作人员)，从事乡镇(街道)社会保障工作：其中岗位1招聘1名;岗位2招聘2名;岗位3招聘2名。
二、招聘范围、对象和条件
1.庆元县户籍。
2.岗位要求：
(1)岗位1：男性，年龄为35 周岁以下(1983年2月28日之后出生)，全日制专科及以上学历，具有会计、财务信息管理、会计与审计专业。
(2)岗位2：男性，年龄为35 周岁以下(1983年2月28日之后出生)，全日制专科及以上学历，专业不限。
(3)岗位3：性别不限，年龄为35 周岁以下(1983年2月28日之后出生)，全日制专科及以上学历，专业不限。
3.政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正、身体健康。
三、招聘办法
(一)报名
1.报名时间：2019年2月28日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。
2.报名地点：庆元县人力资源和社会保障局公务员管理科(新公共服务中心15007室)，联系电话：6122610。
3.报名办法：采取现场报名方式。符合招聘条件的人员，需填写《2019年庆元县人力资源和社会保障局招聘社会保障协理员报名表》，携带本人身份证、户口本、毕业证书等有关资料的原件、复印件及近期免冠一寸照片1张。
(二)笔试
1.考生携带本人身份证参加考试，具体时间、地点另行通知。
2.笔试科目：综合基础知识和写作。
3.笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。
4.若报名人数较少，则直接采取面试形式。
(三)面试
根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定面试对象;面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。考生携带本人身份证参加面试(面试时间、地点另行通知)。
(四)确定入围体检、考察人员
面试结束后，按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，并按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
(五)体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行;
体检、考察有放弃或者不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。
(六)聘用、待遇
聘用人员试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并按规定办理相关手续。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话： 0578-6122610
