伊春市第一中学是市政府直属高中，全省首批重点中学和省级示范性高中，承担高中学历教育、促进基础教育发展的职能。因工作需要，经市政府同意，面向社会公开招聘校医，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会监督，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位及数量
(一)岗位：校医
(二)数量：1人。
三、招聘条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品行端正，身心健康。
(三)学历要求：第一学历为全日制统招二表本科及以上学历。
(四)专业要求：与学校医疗卫生相关的专业。
(五)年龄：35周岁以下(1984年3月1日以后出生)
(六)有执业医师证。
(七)熟悉常见病、多发病、传染病的诊断、治疗以及危急重症的处理，熟悉卫生防疫及保健，能为师生开设专题讲座和咨询。
(八)下列人员不能应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾受过行政处罚劳动教养人员、曾被开除公职人员;
2、在近三年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;
3、其它依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
四、招聘办法
招聘采取发布公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、政审、试用、考核、聘用等程序进行。
(一)招聘公告时间
2019年2月25日至2019年3月5日。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2019年2月25日至3月5日，报名时间为上午8:30—11:30，下午14:00—16:30，逾期不予受理。
2、报名方式：采取现场报名方式。应聘者根据发布的招聘公告，携相关材料，到报名地点直接报名，现场确认申报资格。
3、报名地点：伊春市第一中学校长办，地址：伊春市伊春区新区政通大街伊春市第一中学明德楼四楼;联系人：张念龙， 电话：0458—6166012、6166013;13766739085。网址：http://zqcms.yc.gov.cn
4、报名要求：应聘者报名时需本人携带报名登记表2份;第二代居民身份证或有效期内的临时居民身份证及户口本、毕业证、学位证、执业医师证以相关证书原件和复印件2份;近期同版蓝底免冠二寸照片3张。
5、资格审查
对报名者提交的证件由伊春市第一中学进行资格审查，市人力资源和社会保障局进行资格复审，合格人员确定为参加考试人员。
6、发放准考证：具体时间、地点、注意事项另行通知，以准考证为准，考生考试时须携带身份证、准考证进入考场。
7、注意事项：
(1)考生用二代居民身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)报名考试人数与招聘人数之比应不低于3：1。若达不到该比例，将取消该岗位。
(三)考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，由伊春市人力资源和社会保障局统一组织实施，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按照汇总成绩从高到低确定。
1、笔试
笔试为闭卷考试，满分100分。笔试内容为临床基本操作和公共卫生基础知识等。笔试结束后，按从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：3比例确定面试人选，如出现并列，并列人员均进入面试。笔试成绩在伊春市人力资源和社会保障局网站上公示3个工作日。
2、面试
面试采取结构化面试方式，满分100分。由面试考官当场进行打分。考生面试结束后，现场公布面试成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。
(四)确定人选
考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定人选。若总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分顺序确定进入政审人选。考试总成绩在伊春市人力资源和社会保障局网站上公示3天。
(五)体检和政审
体检由伊春市第一中学招聘工作领导小组参照录用公务员体检通用标准统一组织。
体检无异议者，由伊春市第一中学招聘工作领导小组组成考察小组对拟聘人员进行政审。
应聘者个人原因放弃聘用资格或体检、政审、资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按成绩依次递补。
五、公示及聘用
根据考试总成绩、政审及体检结果，确定拟聘人选。按规定进行公示，公示期为3个工作日，经公示无异议者，按程序办理聘用手续，签订《劳动合同书》，各项待遇同等伊春市第一中学其他员工。
六、考试纪律
报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守招聘的有关规定，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]26号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。
伊春市人力资源和社会保障局
2019年2月25日
