根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)和《楚雄州卫生健康委2019年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案》文件要求，经楚雄州卫生健康委、楚雄州编办、楚雄州人社局批准，楚雄州中医医院拟公开招聘15名卫生专业技术人员。相关事项公告如下：
一、招聘岗位及专业要求
1、中医岗位：中医类及相关专业,全日制硕士研究生，35周岁及以下，持有《医师执业证书》，共6人。
2、临床岗位：临床医学类及相关专业,全日制硕士研究生，35周岁及以下，持有《医师执业证书》，共6人。
3、药剂岗位：中药学类及相关专业，全日制硕士研究生，35周岁及以下，共2人。
4、护理岗位：护理类及相关专业,全日制硕士研究生，35周岁及以下，持有《护士执业证书》，共1人。
生源和性别不限。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件。
有下列情形之一者不得报名：
1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;
2、曾受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的;
3、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、有关事项
(一)招聘时间和地点：3月15日8:30—16:00在昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168)现场报名。
(二)报名要求：报名时需带身份证、毕业证原件、学位证原件、《医师执业证书》原件、《护士执业证书》原件，所报考岗位条件要求的相关证书原件等有关证明材料。2019年应届毕业生，报名时可先由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历认证等相关材料。具有工作经验者，需持有单位工作经历证明。
(三)资格审查
现场进行资格审查，经资格审查合格人员方能参加考试。应聘人员凭准考证参加考试考核。
(四)考试考核。
1.考试方式。考试考核分笔试、面试两部分，其中笔试占50%、面试占50%。应聘人员最终考试成绩，由总成绩和特殊条件加分构成，特殊条件加分直接在总成绩上累加。成绩相同情况下，在校期间学习成绩优秀者优先聘用。
2.考试内容。考试分专业素质考试和面试，专业素质考试采取笔试，主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。面试主要测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位专家根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分，专家评分的平均分作为面试者的面试得分。
3.分值及成绩计算：
(1)分值：专业素质考试和面试均为100分。
(2)总成绩计算：考生总成绩=专业素质考试成绩×50%+面试成绩×50%。
(3)特殊条件加分： 持有《住院医师规范化培训证书》者直接加3分;
(4)考试最终成绩=总成绩+特殊条件加分
考试考核在纪检监督人员监督下进行，经监督人员确认成绩，现场公布成绩。
(五)签订就业协议。招聘考试考核结束后，对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序，按各岗位招聘名额，在合格成绩以上(合格成绩为60分)从高分到低分等额确定拟聘用人员，由用人单位、主管部门与考生签订就业协议，作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。
(六)体检、考察。考生毕业报到时，由用人单位统一组织体检、考察，体检标准参照公务员体检标准执行;不按用人单位通知要求报到参加体检、不配合单位考察的，视为自动放弃。
(七)聘用。体检、考察合格人员经楚雄州人力资源和社会保障局统一公示7个工作日，公示期满后无异议的人员按程序办理有关聘用报批手续。
如签订就业协议人员未履行协议，没有按时到招聘单位办理聘用手续，或体检、考察不合格，招聘单位可在考生中按成绩排序依次递补，也可重新发布公告，再组织招聘。
四、联系方式
地 址：云南省楚雄市鹿城西路327号(州中医医院人事科)
联系电话：楚雄州中医医院人事科0878-3123125
联 系 人：卢老师
传真：0878-3122105
邮箱：cxzzyyrsk@126.com
五、纪律
(一)公开招聘工作在州卫健委监督下进行。
(二)遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。
(三)参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。
(四)考务工作人员要严格遵守纪律，并签订保密承诺书，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
(五)考生应如实填报信息，如有弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。
如发现招聘过程中有违反招聘纪律的请致电楚雄州卫生健康委0878-3389651、3389387或楚雄州人力资源和社会保障局0878-3389685反映。
楚雄州中医医院公开招聘紧缺人才工作领导小组
2019年3月6日
