为进一步加强南华一中教师队伍建设，提高教育教学水平，促进教育事业的可持续发展，根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》，面向普通高等师范院校毕业生招聘高中教师10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
(三)坚持专业对口，保证满足工作基本需要的原则。
(四)坚持确保质量的原则。
二、招聘岗位
2019年南华一中公开招聘高中紧缺专业教师10名，其中：语文教师2人，生物教师1人，政治教师3人，英语教师2人，数学教师1人，物理教师1人。
三、招聘条件
(一)招聘范围：面向全国公开招聘。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国。
2.具有普通招生计划、师范院校毕业本科及以上学历的应往届毕业生，具有高中教师资格证。
3.遵守法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和献身教育的精神。
4.身体健康，具备应聘岗位所需的专业知识。具体岗位资格条件以《南华一中2019年紧缺人才招聘岗位信息表》为准。
5.年龄在30周岁以下(1989年7月31日以后出生)，具有高中从教经历或研究生以上学历者年龄可适当放宽35周岁以下(1984年7月31日以后出生)。
6.应聘人员是企事业单位在职在编人员的，须征求所在单位意见，确保办理聘用手续时无劳动人事关系纠纷。本县范围内在职在编教师不在此次招聘范围内。
四、招聘程序
(一)报名时间、方式及要求
1.报名时间：3月13至2019年3月17日(星期日)下午18:00止。
2.报名方式：现场报名或网上报名(报名表在南华一中网站上下载，网址
http://www.nhdyzx.net
3.报名表投递和联系方式：
邮箱：
nhyzbgsh@163.com;
联系电话：0878-7221686;夏老师：18087872737;卞老师：15987225030。
4.报名地点：南华一中。
5.报名要求：
(1)每个报考者只能选择报考一个岗位，原则上报考人数与招聘计划数比例达到3︰1以上方可开考。
(2)报名时需交验身份证或户口册、高中教师资格证、毕业证、学位证原件(2019年应届毕业生暂时不能提供毕业证、学位证的，须提供《毕业生就业推荐表》，所有学科成绩必须合格)。资格初审合格的考生，需提交上述证件的复印件一式二份，交免冠小一寸照片3张，填写《报名表》。
2019年毕业生，报名时未取得毕业证或毕业生就业报到证等相关证明材料的，可先由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历、学历性质认证等相关证明材料，在办理聘用手续前须出具相关证书原件，若原件与报名时所提供的材料不相符的，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程。
(3)报名基本条件确认时，凡有下列情况之一者不得报名：
①受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除者;
②有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
③报名时提供虚假证件或信息的;
④不符合招聘岗位要求有关条件;
⑤法律规定不得聘用的其他情形。
(二)考试时间及地点
1.笔试时间：2019年3月18日(星期一)8:30-11:00。
2.考试地点：南华一中。
(三)考试方式
采取笔试加说课和上课的方式进行。
1.笔试内容：高中学科基础知识(语文教师岗位笔试时间为150分钟，其余教师岗位笔试时间为120分钟)，按笔试成绩从高分到低分的顺序排列，按笔试成绩与招聘人数3︰1的比例确定说课和上课人选，如遇笔试成绩并列的，该岗位也只能按照笔试成绩从高到低的顺序确定3人进入说课和上课环节，笔试成绩只作为取得说课和上课资格的条件，不计入综合成绩。
2.说课时间：2019年3月19日(星期二)下午15:00开始。时间为15分钟，说课成绩占总分的20%。
3.上课时间：2019年3月20日(星期三)早上6:30--7:30备课;7:45开始上课，按现场抽签顺序依次进行，学校提供三餐。上课成绩占总分的80%。
4.成绩计算。综合成绩=说课成绩×20%+上课成绩×80%，考试最后一个环节上课结束后，当场公布考生综合成绩，并在南华县教育局、南华一中发布成绩公示。
(六)考察、体检及聘用
1.考察。按各岗位综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数等额进入考察，如遇综合成绩并列则按上课成绩、笔试成绩、学历、少数民族、女性的顺序优先确定考察人选。由县教育局会同南华一中对考察对象进行全面考察。重点考察思想政治表现、道德品质和是否具备招聘要求的基本条件等。考察及体检环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序递补1次，经递补1次仍不合格的，不再递补。
2.体检。由南华县教育局、县人社局统一组织考察合格人员进行体检，体检标准按现行公务员体检标准执行，体检时间另行通知。若出现本人自愿放弃体检考察资格(以本人书面申请为准)或体检考察不合格的，所空缺的岗位根据报考该岗位考生的综合成绩在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照各场次依次递补。经递补1次后考察或体检环节自动放弃、考察或体检仍不合格的，不再递补。
4.确定拟聘人选。按照考生的考察、体检情况确定拟聘人选。
5.公示。考察、体检合格人员在楚雄州人力资源和社会保障网站进行为期7个工作日的公示。
6.聘用。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位通知拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，经县人力资源和社会保障局同意后，报楚雄州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。被聘用人员享受国家规定的大中专毕业生就业工资待遇;试用一年，试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格的，解除聘用。
五、监督程序
招聘工作接受县纪委县监委派驻县教育纪工委及纪检监察人员的全程监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、面试、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格。
六、其它事项
特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。
考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。
公告中未尽事宜由南华县紧缺专业教师公开招聘工作领导小组研究决定。
本公告由南华县教育局、南华一中负责解释。
来电来询电话：南华一中0878-7221686
监督举报电话：南华县教育局 0878-7213485
南华县人力资源和社会保障局 0878-7225729
楚雄州人力资源和社会保障局 0878-3389685
南华县教育局
2019年3月4日
