根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办《关于2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2018〕96号)和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2019年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》(宁人社〔2019〕62号)文件精神，现将2019年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘有关事项通知如下：
一、招聘岗位、对象及条件
1.招聘岗位。今年我县公开招聘中小学幼儿园新任教师名额为39名，具体岗位见《2019年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》(附件)。
2.招聘对象。具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生;经单位同意的各类在职人员 (在资格复核时须提供同意解聘或调动的证明。省内在编教师不在此招聘范围)。
3.招聘条件。遵守国家的法律、法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，安心农村教育教学工作。身体条件按《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会 福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)规定的标准执行。年龄、专业、学历、学历类别、教师资格、面向地区等其他条件均符合《2019年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》(附件)所列招考岗位的资格条件。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、事业单位新聘用人员未满1年的，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。
二、报名办法
(一)报名方式
应聘者登陆福建省教育考试院网(http://www.eeafj.cn，数字服务大厅/教师招聘考试)进行网上报名。应聘者在规定时间内上网报名和缴费，认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息，同时妥善保管好用户名、密码等个人报名信息，防止遗忘、泄露或被盗用。如因应聘者提供信息不准确、通讯方式变更无法联系或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，后果自负。
(二)网络报名程序
1.网上提交个人信息及缴费。应聘者应在2019年3月18日8：00(系统开启)～3月24日17：30(系统关闭)，登录福建省教育考试院门户网站，如实及时提交个人信息，并按要求缴纳报考费，逾期不予受理。
2.资格初审。由柘荣县教育局对网络报名者进行报考资格条件的初步审查，资格条件的最终确认以复核为准。咨询电话：0593-8355818。
3.查询资格初审结果。报考者可在报名成功后，两个工作日之内，登录福建省教师公开招聘考试报考网查询是否通过资格初审。考生报名缴费后，无论是否参加考试，所收费用不予返还。
4.准考证(含考试通知单)打印。考生本人应自行上网打印准考证(含考试通知单)，作为考生进入考点考试的凭证。
三、公开招聘时间安排
3月10日，在(http://www.zherong.gov.cn/)柘荣县人民政府网上发布招聘方案。
3月18日8：00(系统开启)～3月24日17：30(系统关闭)，应聘人员进行网上报名和网上缴费，逾期不再受理;柘荣县教育局对网上报名者进行资格初审。
4月14日，全省统一笔试，上午9：00—11:00，下午15:00—17:00，具体考试时间以网站打印准考证为准。
5月13日前，向社会公布笔试成绩。
5月～6月，组织面试、体检、考核、公示及聘用工作。
6月下旬，向社会发布补充招聘岗位。
7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。
7月～8月，开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。
8月31前，聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同，逾期未办理者取消聘用资格。
四、笔试
1.笔试科目：笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”。由应聘者根据所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试。详见福建省教育厅网站和福建省教育考试院网站发布的《2019年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》。
2.笔试地点：见准考证。
3.笔试成绩计算：“教育综合知识”考试成绩占笔试成绩的40%、“专业知识”考试成绩占笔试成绩的60%。笔试成绩合格线根据考试情况确定。
五、面试
1.柘荣县公开招聘新任教师的面试工作由柘荣县教育局按照上级文件要求组织实施。
2.参加面试人员比例确定。根据参考人员的笔试成绩，在合格线上从高分到低分按所报考岗位计划数的3倍确定入围面试人员;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
3.面试资格现场确认。入闱面试的应聘人员面试前必须持招聘岗位设置条件中要求的毕业证书、就业协议书(或推荐表)、报到证、教师资格证书、普通话等级证书、居民身份证、户口簿等原件和复印件在规定时间内到柘荣县教育局人事股现场复核，确认面试资格，不能按时提供相关原件或与网上报名时填报信息不符的取消面试入闱资格，并按该岗位笔试成绩从高到低递补入闱面试人选。
4.面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分;如果个别岗位入围面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩合格线为70分。面试成绩不合格不能聘用。
5.各岗位入围面试名单和面试资格现场确认时间及面试的具体内容、时间、地点、办法等将在柘荣人民政府网站公布。
六、招聘总成绩计算
招聘总成绩满分为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占50%。若招聘总成绩相同时，按笔试成绩排名;若笔试成绩相同，则按“专业知识”笔试成绩排名;若“专业知识”笔试成绩还相同则另行加试。
七、体检、考核和聘用
1.体检、考核由柘荣县教育局负责组织实施。按招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。没有按时参加体检的视为自动放弃，空出的岗位则从该岗位面试成绩合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。
2.拟聘用人员名单将在柘荣人民政府网站上公示一周，无异议后按《关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法的通知》(宁委办〔2011〕90号)文件规定办理聘用手续。
八、其他事项
1.参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员和退役士兵，需2019年3月27日-3月29日向柘荣县教育局人事股提交相关材料，并注明报考岗位及代码，按有关规定享受笔试加分政策，逾期责任自负。
2.每位应聘者报考1个岗位，应聘人员所提供有关证件截止日期为2019年3月24日(2019年应届毕业生为2019年7月31日)。
3.第一轮公开招聘结束后，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，7月上旬可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
4.新聘人员服务期未满五年的不得调离本县教育系统(其中(含1年试用期)，试用期内，若不能胜任教育教学工作的，解除聘用合同。
5.依据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》的通知，对应考者进行信用考核，对失信被执行人限制聘用。
6.公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，精心组织，严格程序，规范运作，纪检监察全程监督，确保公开招聘招考工作的顺利进行。监督电话：0593-8352036。
附件：《2019年柘荣县小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》
柘荣县教育局 柘荣县人力资源和社会保障局
中共柘荣县委机构编制委员会办公室
2019年3月8日
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