根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2018〕96号)、中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部、市公务员局〈关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法〉的通知》(宁委办〔2011〕90号)和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2019年霞浦县事业单位公开招聘全日制普通高校本科以上学历紧缺急需专业毕业生计划的批复》(宁人社〔2018〕276号)等文件精神，为引进高素质人才，加强学校师资队伍建设，霞浦县面向社会公开招聘硕士及以上学位新任教师6名，现将有关招聘事项通知如下：
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
具有全日制普通高等院校硕士及以上学位应往届毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行，热爱教育事业，安心教学工作，专业对口，适应岗位要求的身体条件。
2.年龄在35周岁以下(1984年3月24日至2001年3月24日期间出生)。
3.各招聘岗位所需的证书截止为2019年3月24日(应届生截止为2019年7月31日)。否则将取消资格，有关责任自行承担。
招聘条件详见《2019年霞浦县硕士及以上学位新任教师公开招聘计划表》所列招考岗位资格条件。
二、招聘程序和办法
(一)报名和资格审查。
1.现场报名。报名者需持个人简历、身份证(户口簿)、学历学位证书、就业报到证、就业推荐表、教师资格证书等招考岗位要求提供的材料原件及复印件、近期2寸免冠正面照片3张，报考者应在2019年3月18日8:00至3月24日17:00(正常上班时间)，到霞浦县教育局人事股报名。霞浦县教育局专人负责报考者政策咨询(联系电话：0593-8635265，联系人：解老师)。
2.资格审查。报名时应对每位应聘者的资格进行认真审查，经资格审查后，符合招聘条件的由霞浦县教育局通知参加面试。
(二)面试
1.研究生专项招聘免笔试，招聘学科岗位只有1人报考，采取直接考核的方式进行;招聘学科岗位有2人及以上报考，采取面试方式进行。面试采取专业技能测试的方式进行。面试内容随机选取高一年教材，主要考察应试者的课堂教学能力，评委当场评分。
2.面试成绩满分为100分，考生面试成绩60分以上为合格。如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。
3.面试工作由霞浦县教育局按照招聘相关规定组织实施，接受有关部门和社会的监督。评委采取抽签或异地交流办法确定，严格执行回避制度。
4.面试时间、地点另行通知。
三、体检、考核和聘用
1.体检、考核：按招聘的学科岗位数，以成绩从高分到低分等额确定体检考核对象，体检按福建省教师资格申请人员体检标准执行。
2.根据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(闽委办发〔2016〕54号)文件，对应考者进行信用考核，对失信被执行人限制聘用。
3.体检、考核不合格者不予聘用，其空缺的学科岗位，按相应学科的应聘者成绩从高分到低分依次递补。
4.办理聘用手续：拟聘用人员名单将在霞浦县人民政府网及霞浦教育微信公众号公示7个工作日，无异议后按有关文件规定办理聘用核准手续。
5.新聘人员在我县最低服务年限为5年。
6.宁德市引进人才待遇。
根据《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》(宁委办发〔2017〕22号)，对新录用的国家“985”工程、“211”工程高校、中国科学院大学和福建师范大学毕业，具有教师资格证的博士、硕士全日制毕业生及教育部直属师范类高校免费师范生，按照事业单位有关规定，办理聘用手续，签订聘用合同。并享受:
(1)录用后前3年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市人才专项经费给予生活补助(具有硕士学位每人2000元/月，具有本科学士学位人员每人1000元/月)。
(2) 由市人才专项经费给予首套房购房补助(具有硕士学位人员每人20万元，具有本科学士学位人员每人10万元;补助款分5年平均发放)。
(3) 新录用人员在宁德工作期间，可申请各类高层次人才认定和奖补。
霞浦县教育局霞浦县人力资源和社会保障局
2019年3月10日
