为更好地选拔优秀适岗教学及管理人才，充实学校人才队伍，优化人员结构，无锡商业职业技术学院决定面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件及岗位数量
详见无锡商业职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表(附件1)，应聘人员年龄要求：硕士研究生年龄在30周岁以下;博士研究生年龄在40周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽。所有岗位年龄计算时间截止2019年1月1日。
二、应聘要求
1.报名方式：电子邮件报名。
2.报名时间：2019年3月19日—2019年4月7日。
3.报名材料：应聘者填写《无锡商业职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(附件2);并提供以下材料扫描件：(1)身份证，1寸电子证件照片(以身份证号+姓名命名);(2)本科及以上毕业证、学位证书，硕士阶段成绩单，《毕业生就业推荐表》，或教育部留学服务中心国外学历学位认证证明;(3)党员证明，学生干部证明;(4)《报名表》中所填写的英语、计算机、专业能力、荣誉证书(校级及以上荣誉)、职业资格、职称等证书;(5)科研成果及论文目录(论文须中国知网www.cnki.net收录)。
《报名表》和附件材料发送至zhaopin@wxic.edu.cn。邮件主题以“姓名+应聘岗位+学历学位”命名，附件总大小不超过6M。不按要求者不予资格初审。提供虚假信息者，一律取消应聘资格。
三、招聘程序
1.资格初审。资格初审时间为2019年4月8日—4月10日。通过资格初审人员的名单及考试安排将在人事处网站公布(网址： http://rs.wxic.edu.cn)。
2.试讲。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。各岗位具体考核方式见岗位信息表(附件1)。
3.专业能力测试。专业能力测试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识及专业技能。
4.资格复审。根据各岗位试讲及专业能力测试成绩排名确定进入面试人员，进入面试人员按规定时间和地点资格复审。资格复审时须提交报名材料原件和复印件，资格复审未通过人员不得参加面试。
5.面试。面试主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等，按照无锡商业职业技术学院制定的面试办法执行。
6.体检。根据应聘人员的总成绩，按拟招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和江苏省教师资格认定体检要求执行。体检不合格而出现招聘岗位空缺时，安排递补人员参加体检。
7.考察。考察由学校组织实施，重点对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据告知被考察人员。
8.确定拟聘名单并公示。根据试讲、专业能力测试、面试、体检及考察情况，确定拟聘用人员名单，并在学校网站公示7个工作日。
四、聘用
对公示无异议人员，学校为其办理有关聘用手续。签订劳动合同，试用期6个月，期满考核不合格，解除劳动合同。
五、招聘咨询与监督
咨询电话：0510-83271092 邮箱：rsc@wxic.edu.cn
联系人：尹老师、白老师
纪检监督电话：0510-83270813(学校监察处)
联系人：陈老师
无锡商业职业技术学院
2019年3月19日
