曲阜市人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和急救为一体的二级甲等综合性医院。2018年10月设备先进、功能齐全、环境优美的新院区正式启用，新院区占地234.6亩，建筑面积12万平方米，开放床位1017张。2018年被山东省卫健委列为医院综合服务能力提升工程第二周期三级医院管理单位，为适应医院发展需要，现面向社会公开招聘护理、助产、药学岗位工作人员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘基本条件
(一)政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。
(二)学习成绩优良，符合招聘岗位要求的学历学位、专业等相关条件。
(三)身体健康，五官端正，具备岗位要求的身体条件。
(四)全日制正规院校高中起点专科及以上学历人员，年龄不超过30周岁(1988年3月30日以后出生)。
(五)有下列情形之一的不能应聘：
1.在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
2.现役军人;
3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位、专业及数量
1.护理岗位：护理学专业，90名;
2.助产岗位：助产专业，6名;
3.药学岗位：药学专业，10名。
三、招聘程序
(一)报名
凡符合应聘条件者，采取本人现场报名的方式进行，报名时需提交材料详见附件1。
报名时间：2019年3月30日——3月31日
上午08:00-12:00 下午13:30-17:00
报名地点：曲阜市人民医院(春秋西路111号)行政楼1楼报名处
(二)资格审查
医院根据人员报名数量，结合岗位需求，组织专家进行资格初审，初审合格人员参加笔试、面试考试。
资格审查贯穿招考工作全过程。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同分为护理、助产、药学三大类，各类均考一科。满分100分，考试内容为相关专业知识等。笔试时间地点见准考证。
2.面试。面试采用结构化面试的方式。
笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选。护理岗位面试人数按1：2比例确定;助产、药学岗位面试人数按1：3比例确定。面试时间一般不超过5分钟，满分100分，面试内容为卫生常识、职业道德、医患纠纷等。
具备笔试、面试两项成绩，且面试成绩高于60分者，可按各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分依次确定。
(四)体检
进入体检名单人员，参照公务员体检标准有关规定进行体检。
(五)公示聘用
体检合格人员面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，与其签订劳动用工合同。并按照有关规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)，纳入医院劳动服务公司管理。
医院将根据工作需要，与受聘人员约定五年最低服务年限，受聘人员按规定实行试用期考核制度，试用期满(三个月)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。如试用期考核不合格或试用期环节主动解聘，根据总成绩进行一次性补录。
四、其他
医院将通过“曲阜市人民医院”(http://www.qfsrmyy.com/) 网站发布招聘相关信息并电话通知应聘人员相关事宜，应聘人员应确保填写信息准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自动放弃，后果自负。
联系人：崔老师 王老师
联系电话：0537-6657017
五、本次招聘工作相关事宜最终解释权归曲阜市人民医院所有。
2019年3月26日
