根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等相关规定，结合我校师资队伍建设的实际，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜予以公告。
一、招聘单位简介
哈尔滨师范大学附属中学创办于1958年，是黑龙江省首批重点中学之一。
学校现有在岗教职工225人，其中正高级教师3人，副高级教师106人，特级教师6人。优秀中青年教师中，获得硕士研究生学位的有111人，获博士学位3人。市级优秀中青年骨干教师84人，省级骨干教师、省教学能手22人、国家级骨干教师4人。省兼职教研员10人，市兼职教研员9人，哈师大兼职教授12人，硕士生导师11人，省级各类学术专业委员会副主任7人。
学校坚持 “全面发展、学有特色”的育人思想，以“公、诚、勤、毅”为校训，以“刻苦、求实、生动、活泼”为校风，以“团结务实、拼搏进取、崇尚科学、追求一流”为动力，业已取得显著成果。多年来，因“校风好、师资强、质量高、有特色”而享誉省内外。
学校实施“创新教育课程”体系，课堂教学注重“效率度、开放度、新颖度和幸福度”，每学期为学生提供50余门选修课、40多个研究性学习课题，三大“模块式”自主性德育课程，为学生全面而又有个性的发展搭建平台。
学校特别重视特长生的培养，因而大批数、理、化、生、信息技术等学科的特长生脱颖而出，仅代表黑龙江省参加全国及国际数学奥林匹克竞赛的学生就多达158人次，而且都取得了突出的成绩。
学校受到社会各界和广大人民群众的普遍赞誉，荣获“全国教育系统先进集体”，“黑龙江省五一劳动奖状”，是“全国百所特色学校”项目建设之一。
二、招聘计划：详见附件1。
三、招聘人员基本条件及待遇：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2.身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
3. 第一学历为全日制统招本科(不含专升本)毕业并获学士学位;硕士、博士学历为全日制统招研究生，并获得相应学位;港澳台地区和国外院校毕业，必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书;本科、硕士、博士所学专业一致或相近，教学、科研成果特别突出者，可不受上述条件限制。
4. 原则上应聘人员年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)。
5.应聘人员须在2019年7月31日前获得报名岗位所以要求的学历和学位。
6.同时具备招聘岗位所需的其它条件(详见附件1)。
7.有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。
(2)在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
(3)有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
(二)享受待遇
被录用的应聘人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。
四、招聘程序：
(一) 报名时间及方式
1.报名时间：2019年3月21日至4月11日。
2.报名方式：邮件报名(含纸质邮件、电子邮件)。
应聘人员须将《应聘人员报名登记表》(附件2)及本人简历，本科、硕士、博士毕业证与学位证的电子版等材料以WORD文档的形式通过电子邮件发送至报名指定邮箱hsdfzbgs@163.com，发送电子邮件时请以“岗位名称+所学专业+学历”形式命名。纸质材料邮寄至：哈尔滨市南岗区学府路30号哈师大附中417办公室，邮编：150080。
(二)初选与资格审查：
对应聘人员的报名材料进行初选与资格审查后确定报名资格人选，具备报名资格人员名单于2019年4月12日在哈师大附中官网上(http://www.hsdfz.com.cn)公布。具备报名资格人员须参加应聘资格现场确认。
(三)现场资格确认：
1.现场确认时间：2019年4月16日8:30至11:00
2.现场确认地点：哈师大附中实验楼一楼
3.现场确认要求：
到现场资格确认时，须携带以下材料：
(1)《应聘人员报名登记表》(附件2)
(2)本人身份证原件及复印件一份。
(3)近期一寸免冠彩色照片两张。
(4)本科、硕士和博士毕业证学位证原件及复印件1份。
(5)2019年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份。
(6)有工作单位的应聘人员须提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)原件及复印件1份。
(7)应聘岗位所需其他材料的原件及复印件1份。
4. 对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。现场资格确认合格后的考生将发放本次招聘准考证。
5.几点注意事项：
(1)应聘人员需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。
(2)应聘人员的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致或密切相关。
(3)应聘人员只允许应聘一个职位。
(4)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
五、考试：
1、考试时间、地点详见准考证。
2、考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。考生须携带本人身份证、准考证参加考试。
笔试：笔试内容为岗位要求的相关专业知识，满分为100分。
面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在我校官方网站公示3个工作日。
数学教师岗位、英语教师岗位面试以试讲为主，重点考查应聘者的从师素质、专业知识、教学能力;化学实验教师岗位面试以实验教学及实验操作为主，重点考查应聘者的从师素质、专业知识、实验教学及操作能力。
面试满分100分，面试低于60分者不予聘用。
3、合成考试总成绩：
考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算保留小数点后两位。
4、按考生总成绩从高到低的顺序等额确定拟聘人选。若报考同岗位考生总成绩出现并列，则录用面试成绩高的应聘人员。
六、体检、公示、聘用：
1.体检、心理测评及思想政治品德考核
对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、心理测评及思想政治品德考考核。体检须到学校指定的三级甲等医院，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定进行。体检结果不符合有关规定，心理测评结果不适合所聘工作岗位以及思想政治品德考察不合格者不予聘用，空缺名额不递补。
2.公示
体检、心理测评、思想政治品德考核合格人员，经学校会议审议通过在哈尔滨师范大学附属中学网站(http://www.hsdfz.com.cn/)进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的拟聘人员办理入职手续。
3.聘用
由学校负责为录取人员办理相关入职手续，公开招聘的人员实行试用期(见习期)制度，试用期为六个月(应往届毕业生试用期为一年)。试用(见习)期满考核不合格者，予以解聘。学校实行“师德一票否决”，试用(见习)期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。
几点说明：
1. 应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份及本人人事档案，应往届毕业生需提供报到证原件，否则学校不予录用。
2. 应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。拟录用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录用原则或违反相关规定的情况，取消录用资格。
3.本方案由哈师大附中2019年上半年公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，由哈师大附中2019年上半年公开招聘工作领导小组讨论决定。
七、纪律要求：
学校成立2019年上半年公开招聘工作领导小组，下设办公室。确保招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。同时接受社会及有关部门的监督。办公室电话：0451-86632663;监督电话：0451-86675547。
八、联系方式：
联系人：葛老师
联系电话：0451-86632663
电子信箱：hsdfzbgs@163.com
通信地址：哈尔滨市南岗区学府路30号哈师大附中学校办公室
邮政编码：150080
