根据《甘肃省人民政府办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》(甘政办发〔2016〕119号)和《平凉市公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》(平政办发〔2017〕143号)有关规定，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次共招聘警务辅助人员100名，其中男性90名，女性10名。
二、招聘条件
应聘人员应当具备下列条件：
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
3.具有崆峒区户籍或在崆峒区长期居住;
4.具有国家承认的大专及以上学历(复退军人学历可放宽至高中)，取得国家二级运动员及以上技术等级的中专毕业生;
5.年龄18周岁以上，30周岁以下(2001年5月1日至1989年5月1日期间出生);
6.身体健康，面部无明显疤痕、胎记，无残疾、无纹身等特殊印记，无口吃、无肢体功能障碍，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于162厘米，单侧裸眼视力不低于4.8;
7.政治坚定，道德品质好，具有较强的事业心和责任感，具有履行职责所需要的理论水平和业务素质;
8.同等条件下，优先招聘具有狙击、排爆、突击、侦察、救生、防爆安检、警犬训导、破拆、特种车辆驾驶(A2以上驾驶证)等公安特警所需特殊技能及网络通信等专业技能的人员;
9.同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警的配偶子女、公安院校或政法院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人。
有下列情形之一的，不得报考：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或因其他行政违法行为被处以行政拘留处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
6.法律规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间、地点：2019年5月6日至2019年5月12日，共7天时间，每天上午8：30-12:00，下午2:30-18:00在崆峒公安分局综合办公楼(前楼)一楼106室。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受电话、网络等其他报名方式。
3.提交材料：报考人员需提交户口本、身份证、毕业证原件(2019年大专及以上应届毕业生可凭学校开具的学历证明报名)和复印件及报名表、个人近期二寸蓝底免冠彩色照片5张(背面注明姓名，并提供jpg格式电子版，大小50-200kb，文件名为本人姓名)，符合优先招聘条件的需提供相关证件原件及复印件。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报名资格并严肃处理。
(二)资格审查
根据应聘人员填写的《平凉市公安局崆峒分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》，按照规定的招聘条件和职位所需条件进行资格审查。
(三)笔试
本次招聘工作，笔试开考比例原则上不低于招聘计划与报名人数之比1:2，若报名人员达不到1:2的比例要求，则不再进行笔试，直接进行面试。
1.笔试内容：主要测试考生的公共基础知识、法律法规。笔试采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。
2.笔试时间、地点：应试人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。笔试时间及地点详见准考证。
(四)面试
笔试成绩公布后，按照1:1.5的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。面试采取结构化面试，实行百分制。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
(五)考试总成绩的确定
应试人员的最终成绩按照6:4的比例确定，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算公式为：最终成绩=【笔试成绩】*60%+面试成绩*40%。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位。
(六)体能测试
参加面试的人员全部参加体能测评，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)及其他相关标准组织进行。体能测评共4个项目，分别是纵跳摸高，4*10米往返跑，男子引体向上、女子仰卧起坐，男子1000米跑、女子800米跑，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检程序。
(七)体检
体检根据应试人员的最终成绩和体能测评情况，按照拟招聘人数等额确定体检人员。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格者或放弃资格的，按照最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。体检和复检费用由体检者本人自理。
(八)政治审查
体检合格者确定为政审人选，由崆峒公安分局负责组织政审。政审中因有不合格出现空缺的，按照总成绩排序由高到低依次等额递补。
(九)公示
根据总成绩和体能测试、体检、政审结果，确定拟聘用人选。在“平安崆峒”官方微信公众号进行公示(公示期为5个工作日)，公示期满后，如无影响聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。
四、聘用与管理
(一)由平凉市公安局崆峒分局与聘用人员签订劳动合同，试用期三个月(试用期满考核不合格的人员取消聘用资格)，合同期限为3年。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由崆峒公安分局决定是否续签。不予续签的，自动解除劳动合同。新聘用的警务辅助人员上岗前由崆峒公安分局统一组织业务培训。
(二)招聘的警务辅助人员为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具有干部身份，不占用公安机关编制，不具备执法主体资格，在公安机关及其人民警察的指挥、管理和监督下，协助人民警察从事相应工作。
(三)聘用人员在聘用期间如不胜任工作岗位或严重违反崆峒公安分局规章制度、有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。崆峒公安分局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动合同。
五、薪酬待遇
新聘用警务辅助人员实行月薪制，月工资2500元，分为基本工资和绩效工资两部分，具体比例由崆峒公安分局根据工作实际确定;试用期发放基本工资。按照有关规定为警务辅助人员缴纳社会保险和人身意外伤害保险，享受公休假、生育假等福利待遇，统一配发制服。
六、注意事项
(一)公开招聘工作在区人社局指导和社会各界监督下进行，确保招聘工作公平、公正、公开。
(二)报考人员在报名和参加考试过程中，严禁弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，按相关规定严肃处理。
(三)报考人员在报名、体能测试、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，报考过程中一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。
(四)公开招聘警务辅助人员公告和笔试、面试、体能测试、体检等情况将通过 “平安崆峒”官方微信公众号进行通知，请报考人员及时关注。未及时查看通知造成的后果由报考人员自行承担。
(五)其他未尽事宜由公开招聘工作领导小组负责解释。
