为进一步灵活教师补充机制，加大优秀教育人才引进力度，优化教师结构，助力华阴教育事业追赶超越发展，经华阴市市委、市政府批准，我市拟招聘10名全日制硕士研究生及以上学历的教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
取得全日制硕士及以上学历学位的研究生。
三、招聘岗位及名额
语文1人、数学1人、英语1人、物理2人、化学2人、生物1人、历史1人、音乐1人，共10人。
四、招聘条件
(一)应聘基本条件
1. 热爱教育事业，身体健康，具有良好的职业道德，遵纪守法;
2.全日制普通高等院校或科研院所毕业，具有岗位所需的专业学历、学位和业务能力;
3.硕士年龄要求在35周岁及以下(1983年4月30日及以后出生)，博士研究生年龄要求在40周岁及以下(1979年4月30日及以后出生);
4.具备岗位所需要的其他条件，详见《华阴市2019年度硕士研究生人才引进(招聘)岗位表》。
(二)以下情形不予招录
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.按照国家有关规定，到定向单位工作截至公告发布之日未满服务年限或对报考有其他限制性规定的;
5.行政事业单位在职工作人员，未经所在单位及主管部门同意的;事业单位公开招聘规定需要回避的;
6.法律、法规规定不符合本次招录要求的。
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名与资格初审、面试、体检、资格考察、公示、聘用的程序进行。
(一)发布公告
在华阴市人民政府网(http://www.huayin.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名及资格初审
本次报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。报名人员可到华阴市教育科技局现场报名，同时完成资格初审，也可如实填写的《华阴市全日制硕士研究生引进报名登记表》及相关材料发送至报名邮箱。自公告发布之日起至2019年5月11日，应聘人员在华阴市人民政府网下载《华阴市全日制硕士研究生招聘报名登记表》。
报名时间：2019年5月5日至2019年5月11日
网上报名邮箱：jyj1398@163.com
报名所需材料：
往届毕业生所需材料：1、华阴市全日制硕士研究生招聘报名登记表;2、毕业证;3、学位证;4、报到证;5、教育部学信网学历在线验证报告;6、有效身份证(正反面);7、教师资格证(正在办理教师资格证书的应聘人员可出具教育部网站打印的中小学教师资格考试合格证明，并于2019年8月1日前持相关证件进行再次复审，在规定期限内未取得相应证件的取消聘用资格)。
应届毕业生所需材料：1、华阴市全日制硕士研究生招聘报名登记表; 2、高校出具的学籍或学历学位证明、学生证、就业推荐表;3、教育部学信网学籍在线验证报告;4、有效身份证(正反面);5、教师资格证(正在办理教师资格证书的应聘人员可出具教育部网站打印的中小学教师资格考试合格证明，并于2019年8月1日前持相关证件进行再次复审，在规定期限内未取得相应证件的取消聘用资格)。
网上报名要求：1、请报名者认真填写报名登记表，并将所需个人证明材料的扫描件以PDF格式发送到指定的电子邮箱进行报名，邮件名为“研究生XX(本人姓名)+招聘学科”， PDF格式扫描文件的顺序按照报名所需材料的顺序排列。2、报名登记表的本人联系电话等基本信息必须准确，因联系方式错误引起的相关问题，由个人承担。3、应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填写的真实性做出承诺，若应聘人员所提交信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息应聘资格的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
网上报名的应聘人员需在5月30日前持报名材料原件到华阴市教育科技局进行资格审查，资格审查未通过或主动放弃人员，不得进入面试环节。
(三)面试。面试时间、地点、形式等仍在华阴市人民政府网进行公告。
(四)体检
根据考试成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘计划1:1的比例，确定进入体检人员。体检人员名单在华阴市人民政府网公告，因应聘人员放弃而形成的缺额，根据本学科总成绩由高分到低分进行递补。
进入体检环节人员，由华阴市教育科技局组织到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，进行一次复检，以复检结果为准。体检合格进入资格考察人员名单在华阴市人民政府网公告，因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，根据本学科总成绩由高分到低分进行递补。
(五)资格考察
体检合格人员，由华阴市教育科技局组织进行考察，主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。因应聘人员放弃或考察不合格而形成的缺额，根据面试成绩从高分到低分进行递补。
(六)公示
根据考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在华阴市人民政府网进行公示，公示内容包括拟聘人员的年龄、学历、学位、所学专业、拟聘岗位等基本信息，公示5个工作日。公示期满后，教育科技局将拟聘用人员名单及相关资料原件报华阴市人社局。
六、聘用
华阴市人社局将拟聘用人员名单及资格条件证明材料原件报送渭南市人社局。渭南市人社局对拟聘用人员资格进行审核确认后统一下发聘用文件和《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，办理相关手续。
对于确定的招聘人选中的应届毕业研究生，由各引进单位与本人签订国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，待其取得毕业证、学位证后，按照程序办理相关手续。
新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
新聘用人员在基层最低服务年限为5年，且不得在服务期限内，以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
七、在招聘过程中出现的特殊情况及未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。本公告解释权归华阴市教育科技局。
联 系 人：惠 健
联系方式：0913-4611398(办公室)
