一、基本条件：
1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2、具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。
3、仪表端正，语言表达流畅，身心健康。
4、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。
5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2019年5月21日。
二、岗位职数具体要求：
医院感染管理科职数：1人
1、硕士以上毕业优先，有相关工作经历优先。
2、预防医学、流行病与医学统计学、公共卫生等相关专业。
3、英文六级以上。
三、应聘方式：
1.报名方式:(1)(2)均必须，缺少视为放弃
(1)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为“抗感染办”，除此3项外其他材料不必发邮箱https://pan.baidu.com/s/1WOvyz7cYipxoQm3hPRyBbQ
(2)同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书复印件寄至：浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处，(相关获奖证书、文章、课题等不必邮寄，签约时备查)
本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等)，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，符合条件者组织考试。
2、根据考试成绩筛选由人力资源处组织第一轮面试。
3、院部专家第二轮面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4、体检：
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织在本院体检。
5、考察：
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、截止日期：2019年5月21日
七、联系方式：
联系人：范老师
联系电话：58393987
仁济医院人力资源处
2019年5月8日
