学校十分重视发展专业化教师队伍，为教师搭建出多渠道的发展平台，学校期待与每一位教师共同发展。根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、本次招聘岗位及职数：9人
|
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
|
高中语文教师 |
3 |
1、应届毕业生要求具有相关学科全日制硕士研究生及以上学历，在职教师要求相关学科（师范类）大学本科及以上学历； 2、持有相关学科高中教师资格证； 3、能开设与学科相关的特色选修课1至2门，熟练掌握和运用一门外语者优先。 4、市、区学科带头人、名师基地主持人或特级教师等优先。 |
|
高中数学教师 |
2 | |
|
高中英语教师 |
2 | |
|
高中地理教师 |
1 | |
|
电教管理员 |
1 |
1、具有大学本科及以上学历； 2、中共党员优先； 3、计算机信息技术、教育技术学专业优先 4、有学校教学辅助工作经历者优先。 |
|
共 计 |
9 |
|
(表一)
二、基本要求
1、遵纪守法，品行端正，能服从工作安排;
2、具有适应岗位要求的身体条件;
3、具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。
三、岗位要求：(具体详见表一)。
四、招聘办法
1、报名
报名采取邮寄材料、现场招聘会、网络招聘相结合的报名方式。其中：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2019年5月12日。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。请根据所应聘的岗位将信函寄至：上海市浦东新区浦星公路388号上海师范大学附属中学人事办公室(邮编：200124)或电子邮件发送至ssdfzzp@126.com，应聘材料包括个人简历，学历、专业资格证书等证明材料复印件。电子邮件主题请注明：姓名+应聘岗位。报名时间从即日起至2019年5月12日。
2、资格审查
应聘者提供任何应聘材料必须保证真实有效，学校会同相关处室根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到电话通知，未通过资格审查恕不回复。
3、考试与考核
应聘教师岗位的人员由各教研组根据学科特点组织笔试、面试及试讲，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行。试讲须进入课堂讲课，由教研组组织专业教师听课评估。通过校级考试与考核才有资格参加市综合测评。
4、身体检查
对通过考试与考核的人员，须到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
考察由学校党委与人事室组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考试、考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
六、联系方式
通讯地址：上海市浦东新区浦星公路388号上海师范大学附属中学人事办公室
邮编：200124
联系人：贺老师、秦老师
联系电话：021-58395328转8015
邮箱：ssdfzzp@126.com
监督电话：58395870
上海师范大学附属中学
2019年5月7日
