根据2019年市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，结合北京市关于事业单位公开招聘的有关规定，在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体招聘要求及程序说明如下：
一、招聘计划
拟公开招聘教师岗7名。具体招聘计划详见《2019年北京师范大学第二附属中学未来科技城学校面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》(附件)。
二、报考条件
(一)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的2019届毕业生及社会人员;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有岗位需要的专业和技能;
(四)符合岗位要求的身体条件;
(五)毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书;
(六)符合公开招聘回避制度的有关规定;
(七)非北京生源毕业生须符合2019年北京市进京落户条件;
(八)社会人员应具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市;
(九)招聘单位岗位所规定的其他条件。
三、招聘程序
(一)职位查询
报考人员可登陆北京市人社局等相关网站查阅《北京师范大学第二附属中学未来科技城学校关于市级优质资源统筹项目学校2019年教师招聘公告》。需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请与北京师范大学第二附属中学未来科技城学校人力资源负责人联系(联系方式：陈老师010-81750120)。
(二)简历投递
符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名，应聘人员请将个人简历提交到邮箱(按以下格式命名：应聘学科-毕业院校-学历-专业-姓名，发送至：bsdefzzp@126.com)。
(三)资格审查、笔试通知
我校将对入围人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
(四)考试安排
1.笔试
专业笔试内容为学科专业知识(百分制)，专业笔试时间和地点以电话或邮件通知为准。
2.面试
面试实行百分制。按照专业笔试成绩合格(不低于60分)人员从高到低的顺序，原则上按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1：3比例的，可按实际入围考生进行面试。具体面试时间和地点以电话或邮件通知为准。
(五)综合成绩的计算
考生的综合成绩，按照笔试成绩的60%、面试成绩的40%合计而成。
(六)体检、考察
面试结束后，依据考生的综合成绩择优确定参加体检、考察人员。具体体检、考察工作以电话或邮件通知为准。
(七)公示
拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示，原则上不少于7个工作日。
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