因工作需要，长丰县北城社区卫生服务站2018年面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则 公开 平等 竞争 择优
二、招聘岗位及条件
长丰县北城社区卫生服务站2018年面向社会公开招聘工作人员96名(详见《长丰县北城社区卫生服务站2018年面向社会公开招聘工作人员岗位表》，下称《岗位表》)。 招聘对象为符合报考条件的应、历届中专及以上学历毕业生。且具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德，热爱卫生事业;
(二)具有良好的品行;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1987 年7 月11日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家公务员考试专业指导目录设置。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(四)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用的其他情形人员;
(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)本县在编在岗人员。
三、招聘程序
(一)网上报名和资格初审
考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2018年7 月 12日9:00至 7月16 日16:00，逾期不予办理。考生须按要求如实、正确填写《长丰县北城社区卫生服务站2018年公开招聘工作人员报名表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由用人单位主管部门负责解释。
考生必须于报名后至 7 月 17 日18:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。报考人员通过资格初审后至 7月 18日12:00前通过合肥猎头网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。
报名缴费人数与岗位招聘人数的比例须不低于《岗位表》中规定的报考比例，否则相应核减招聘岗位数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为7月 20日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
完成改报后，考生可于7月26 日至7月27 日直接登录合肥猎头网下载、打印准考证，并携带准考证和本人有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。
(二)笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目详见《岗位表》。科目一：《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等;《卫生基础知识》内容主要为生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识。科目二：《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识。每科分值均为100分。
笔试(合成)成绩设定最低合格分数线为50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。
笔试时间为2018年 7月 28 日，具体安排如下：
上午： 8:00～9:30 科目一
10:00～12:00 科目二
《科目一》与《科目二》按4：6权重合成计算笔试成绩(四舍五入、保留2位小数，下同。)，笔试成绩在长丰县人民政府网公布。
(三)资格复审
经查分环节后，依据笔试(合成)成绩，按《岗位表》中规定的面试比例从高分到低分确定进入资格复审人员名单(岗位合格人数不足规定比例时，按实际人数确定资格复审人员名单)，各岗位最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业知识》成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入资格复审环节(以下递补环节按此原则决定取舍)。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：从报名网站打印的《长丰县北城社区卫生服务站2018年公开招聘工作人员报名表》 ，本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)原件和复印件，以及其他材料原件。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消进入下一环节资格：1、与报考条件不符的;2、不能提供规定证件材料的;3、不能在规定时间接受资格复审的。
所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人须携带个人有效身份证件。
资格复审的时间、地点以县政府网站公告为准。
(四)面试 面试采用结构化面试方式进行。 主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数。
面试考生成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节。 不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
(五)总成绩计算 笔试成绩与面试成绩按6：4权重合成计算考试总成绩。总成绩在长丰县人民政府网公布。
(六)体检及考察
1、体检 根据各岗位招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检和考察对象。若总成绩相同，依次按面试成绩、笔试《科目二》成绩的高低确定入围人选。若再次出现并列，以考察决定取舍。(递补时也遵循此原则)
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检费用由考生自理。
2、考察 考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
(七)公示
体检考察合格者确定为拟录用人选，予以公示，公示时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其录用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分等额递补。
四、相关待遇
1、本次招录的人员不入长丰县事业编制，实行政府购买服务，委托安徽广缘人力资源管理有限公司与本人签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作。初期合同期3年，试用期为3个月，试用期包含在聘期内。试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用。
2、本次招录的人员，医生岗位年收入不低于7万元，其他岗位年收入不低于5万元，其中包含单位缴纳的社会保险金。
五、其它
(一)本次招聘对参加完笔试、面试的所有考生进行登记造册。如有人员空缺，及时依据公告规定的程序，在该批次考生中按总成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为一年。
(二)笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
(三)咨询电话： 0551-66671235(县卫计委)
0551-66671050(县人社局)
长丰县人力资源和社会保障局
长丰县卫生和计划生育委员会
2018年 6月 29 日
