一、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、简历筛选、笔试、面试、双向选择、体检、公示等程序后择优录取。
招聘工作实行信息披露制度，一旦报名应聘，代表应聘者同意中心在招聘过程公布应聘者年龄、性别、籍贯、毕业学校、所学专业、工作经历、证书、特长、各环节得分等必要信息。录取公示前不公布应聘者姓名及就业单位具体名称。
二、招聘对象和条件
(一)招聘岗位。
(高级)活动策划专员，公共关系专员，行政管理专员。
(二)应聘条件。
1.应聘人员应当具备以下基本条件：
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(2)品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行相应岗位职责和义务。
(3)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(4)符合应聘岗位规定的其它条件(详见岗位招聘条件要求)。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得应聘。应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的职位。
2.具体岗位应聘条件。
见附件1《广东高校科技成果转化中心岗位招聘条件要求》。
三、报名及招聘录用流程
(一)报名及简历筛选。
应聘人员通过网上报名，将报名表(见附件2)、简历、身份证、学历、学位、职称、职业资格和工作经历相关佐证材料扫描件于发送到指定电子邮箱zhb@gurfcc.com，报名截止日期为2019年5月28日。中心组织资格审核和择优筛选，按1:8的比例确定各应聘岗位参加笔试面试人员，符合招聘条件的应聘人数达不到1:8但超过1:3的比例时，该岗位所有符合招聘条件的应聘者均确定为参加笔试面试人员，符合招聘条件的应聘人数达不到1:3的岗位取消本次招聘。参加复审和考试人员信息在中心官方网站http://www.gurfcc.com/公布，同时公布资格复审、笔试和面试的时间及地点。
(二)资格复审。
笔试、面试对象须携带亲笔签名的报名表、简历、居民身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告、职称证书、职业资格证书及其他相关证明材料原件和复印件(见附件3)参加资格复审。资格复审不合格的，或者简历信息有造假的，不得参加笔试面试。通过资格复审的应聘者，上交以上资料复印件(中心对应聘者所提交资料予以保密处理，恕不退还)，领取笔试、面试通知书，并参加笔试和面试。
(三)考试。
1.笔试。
笔试内容为科技成果转化相关基础知识和岗位专业知识，考察综合能力和专业素质。笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后1位。
2.面试。
面试分为无领导小组面试及个人标准化面试，面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后1位。根据工作岗位需要设置逐级面试方案。
3.总成绩。
根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩，应聘者总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(四)双向选择和体检。
各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位应聘者总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)与应聘者商谈，经双向选择确定参加体检人员。中心有权根据笔试面试情况，经集体研究，确定某个岗位暂时不录用人员。参加体检人员名单及体检安排在中心网站予以公布。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，体检费用由应聘者负担。体检合格的应聘者确定为拟录用人员。
(五)公示。
拟录用名单在中心网站公示3天。
(六)办理相关手续。
经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订1年劳动合同并实行1个月试用期，1年后考核合格的续签劳动合同。
四、待遇
招聘岗位均为聘用制人员，工资根据《广东高校科技成果转化中心薪酬与绩效考核方案》执行，中心工作人员的薪酬参照事业单位对应岗位职级，由基本工资、职务津贴、岗位绩效组成。按规定参加社会保险。
联系人：黄经理(陈经理)，联系电话:18988636961(18988636396)，邮箱：zhb@gurfcc.com。中心监督电话：0757-81232093。
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广东高校科技成果转化中心
2019年5月13日
