一、招聘目标、条件及职责：
招聘工作人员2名，实行劳务派遣合同制。由县发改委统一管理。
(一)招录人员必须符合下列条件：
1.拥护中国共产党，遵守国家法律法规，品行端正;
2.身体健康，服从分配;
3.安庆市内户籍;
4.年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);
5.具有全日制大专及以上文化程度，文科类专业，要求熟悉计算机操作处理，有较强的公文写作能力;
6.录用后必须在县发改委服务时限达3年以上。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读学生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限期未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员、受过刑事处罚或治安管理人员;
5.有较为严重的个人不良信用记录。
二、工资待遇：
试用期(2个月)工资2000元/月;转正后，工资2300元/月，缴纳社保五险，福利参照《太湖县发改委聘用(派遣)人员工资福利待遇管理暂行办法》执行。
三、招聘程序：
(一)发布招考公告
按规定发布招聘公告。
(二)现场报名
1.报考人员需本人现场填写报名登记表;
2.报名时间：2019年5月29日-2019年6月5日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30;
3.报名地点：太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县晋熙镇长河路411号);
4.报名联系方式：0556—4175666。
(三)报名材料
1.报名登记表1份(现场填写);
2.本人身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件;
3.近期两寸免冠照片3张。
(四)资格审查
太湖县发展和改革委员会、太湖县顺理人力资源服务有限责任公司共同对报名材料进行资格审查。资格审查合格者将通过电话、短信方式通知本人于2019年6月8日携带本人身份证到太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县晋熙镇长河路411号)领取《笔试准考证》。
(五)笔试
报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
1.笔试分值、内容
笔试满分为100分。笔试内容为公文写作与处理、经济学、计算机基础知识、时事政治等;
2.笔试时间、地点
详见准考证。
3.成绩公布
笔试成绩将在太湖县人民政府网公布。
根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:3比例确定参加面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入面试。
(六)面试
1.面试时间、地点另行通知;
2.面试采用结构化面试方式进行。面试满分100分，主要考察报考人员的口语表达能力、人际关系协调处理能力、应急应变能力、仪容仪表等。
(七)总成绩合成
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按四舍五入计分，保留小数点后两位数。
根据实际招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分顺序，按1：1的比例等额确定考察和体检人员。若出现合成总成绩相同的，则以高学历者优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
(八)考察体检
1.考察体检时间：另行通知;
2.进入考察人员中，有不得报考情形之一的，一律取消应聘资格;
3.体检参照公务员有关体检项目执行。体检不合格者，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准;复检结果仍不合格者，取消应聘资格;
4.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
(九)公示聘用
1.根据考生的总成绩，结合考察和体检结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，在县人民政府网上向社会公示3天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
2.拟聘用人员自接到聘用通知之日起，按要求到顺理人力公司报到，逾期其聘用资格不予保留。顺理人力公司及时安排聘用人员到县发改委上岗，聘用人员试用期为2个月。
四、招聘监督
本次招聘工作由县发改委全程监督实施。
五、其他事项
公开招聘有关信息，请考生及时登陆太湖县人民政府网站查询。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：太湖县顺理人力资源服务有限责任公司
0556-4175666、15755620709
太湖县顺理人力资源服务有限责任公司
2019年5月29日
