一、招聘对象
应届、历届普通全日制大专及以上学历毕业生，幼儿教师必须为学前幼儿教育专业、中学教师需师范类本科及以上学历;年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年9月1日至2001年9月1日期间出生);2019年毕业的在校生由学校开具证明后可报名。有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受到刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
3、立案审查尚未作出结论的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、法律、法规规定不得聘用的其他人员。
二、报名条件
(一)政治要求。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的道德情操和心理素质，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神。
(二)专业要求。参照《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》
(三)资格要求。
1、具备普通话水平等级证书，语文学科普通话水平为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上;
2、具备相应学段教师资格证书，暂无教师资格证书的，必须提供相应学段教师资格认定条件证明(毕业证、普通话证书、有效期内教育学和心理学成绩单)，且录取上岗任教一年内考取相应学段教师资格证书，否则解除聘用关系。
(四)身体要求。身体健康，具有履行工作职责的身体条件，具有良好的心理素质和吃苦耐劳的精神，经体检无传染性疾病、精神病史等，适应基层教育教学工作的需要。
三、招聘岗位
2019年赴内地高校招聘教师岗位计划70名。主要招聘学前幼儿教育10人，小学教师25人，中学教师35人。
1、初中教师岗位
岗位描述：语文教师5人，数学教师5人，物理教师6人，化学教师6人,计算机教师3人，生物教师2人，美术教师2人，音乐教师2人，体育教师2人，政治教师1人，历史教师1人;
2、小学教师岗位
岗位描述：语文教师8人，数学教师8人，计算机教师2人，体育教师3人，音乐教师2人，美术教师2人。
3、学前幼儿教师
岗位描述：幼儿教师10人。
四、招聘流程
1、发布招聘公告。
2、报名及资格审查。采取提前报名和现场报名相结合的方式。资格审查按照简章规定执行。
考生需携带本人身份证、毕业证或毕业证明、教师资格证或证明、普通话证书、个人自荐材料(含个人基本情况、个人特长、受表彰情况)、《毕业生推荐表》《高校毕业生就业协议书》。
3、面试。由招聘小组结合实际现场组织面试，被录取教师签订三方就业协议书。
中小学教师岗位面试：主要通过试讲、答辩等方式进行。
幼儿园教师岗位面试：主要通过试讲、答辩、幼教专业技能测试等方式进行。
4、招聘结束后，后续工作如体检、政审、培训等按相关规定和程序进行。
五、工作待遇
1、优惠政策，免试待遇。
(1)面向全国招聘只设面试免笔试，经资格审查、面试、体检、政审均合格后，报自治区教育厅审核批准，将纳入特岗教师系列。面试内容重点考察考生国家通用语言文字水平及教育教学能力。
(2)具备招聘条件的内地户籍高校师范类毕业生，在裕民县有过实习支教经历，提供当地学校和教育行政部门出具的实习鉴定合格证书或证明，招聘时可免笔试免面试，经应聘者和用人单位双向选择后可直接签订录用合同。
2、工资待遇
(1)参照我县2019特岗教师工资标准执行，中小学：本科每人每月应发工资4976元，大专每人每月应发工资4718元，中专每人每月应发工资4604元;幼儿园：本科每人每月应发工资4956元，大专每人每月应发工资4700元，中专每人每月应发工资4587元，上述工资均含五险一金。
(2)每年取暖费1500元;班主任费每月120元;在乡镇及以下学校工作每月享受200元基层补助。
(3)评选为综合治理年度考核优秀的学校，教师人均享受1500元奖金;评选为自治区级精神文明单位的学校，教师人均享受1500奖金。
3、生活待遇
新招聘教师由所在学校、幼儿园安排周转房及相关生活设施，可拎包入住。
4、其他待遇
(1)凡已签订意向协议的新聘教师到我县工作后，未婚教职工原则上每年给探亲假一次假期为30天，并按照在编教师探亲报销标准给予报销往返交通费。探亲假原则上安排在寒、暑假期间。
(2)正式录取的内地特岗教师，岗前培训80学时。
5、录用后担任教师其间无故离职将承担相应解聘后果。
报名时间：2019年5月25日-2019年6月5日(节假日不休息)。
教科局人事办：0901-6726013邮箱：910946139@qq.com
招聘组联系电话：组长唐伟18999743917
联络员代慧祥13319013386
裕民县教科局
2019年5月21日
