一、岗位计划
面向全区机关事业人员和社会优秀人才公开选拔村党组织书记4名、副书记8名（具体职位计划见附件1）。
二、资格条件
（一）基本条件
1、机关事业人员指河东区机关事业单位在职人员（含临时工、工勤和劳务派遣等人员）。
2、退役军人应为公益性岗位退役军人或自由职业退役军人，户籍在河东区。
3、高校毕业生应于2019年6月1日前获得相应学制的毕业证书和学位证书，户籍在河东区。
4、企业职工应为非公企业中层以上干部，企业和户籍均在河东区。
5、必须是中共正式党员。
6、身体健康，思想政治素质好，道德品行端正，作风正派，办事公道，有较强的基层工作能力和较高的组织领导水平。
7、一般应具有高中以上学历，其中机关事业人员、高校毕业生一般应具有大专以上文化程度。
8、1970年1月1日以后出生。
9、具有岗位所需的其他条件。
除另外明确之外，此次选拔所有资格条件计算时间截至2019年5月31日。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开选拔。
1、贯彻执行党的路线方针政策不认真，甚至消极、不满或抵制的。
2、触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉或受过刑罚的。
3、正被纪检机关立案调查的；受撤销党内职务处分不满2年的；受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年的。
4、违反计划生育法律法规，违法生育未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的。
5、违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的。
6、2017年以来曾被公安机关、审判机关处以行政拘留处罚的。
7、2015年以来因危害集体利益、侵害群众合法权益或破坏经营秩序、侵占挪用集体资产被查处的。
8、信仰宗教或搞封建迷信活动的；搞宗族派性的；道德品行不端，不遵守村规民约，不履行村民义务的。
9、本届村党组织成员被免职、被责令辞职或民主评议为不称职的；近三年来曾被作为教育转化对象或民主评议为不合格党员的。
10、现在正在担任行政村“两委”成员、自然村党组织成员的。
11、配偶、子女均已移居国（境）外，没有子女但配偶已移居国（境）外或没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
12、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。
13、2017年以来因个人违法用地、违法建房、损害生态环境正被立案调查或依法给予处罚的。
14、身体状况差或常年在外，不能正常履行职责的。
15、具有其他不得担任村党组织成员情形的。
三、方法步骤
（一）个人报名。在河东电视台、河东区政府门户网站、河东党建网、河东党员教育微信公众号等发布简章。报名自6月1日开始至6月6日结束，符合报考条件的区直机关事业人员到区委组织部组织员办公室报名，其他符合报考条件的人员到报考职位所在镇街党建办（临空区社会事务办）报名（具体职位计划、报名地点和联系方式附后）。
每人仅限报考1个岗位。对最终确定的应考人数达不到选拔计划人数3倍的岗位，取消选拔计划。
报名时需要提交以下材料（报名人员提供的资料必须真实准确有效，否则取消报名资格）：
1、退伍证、二代身份证（临时身份证或有效期内带照片的户籍证明）原件及复印件（正面、背面复印在一张A4纸上）；
2、《河东区公开选拔村党组织书记报名登记表》（一式两份）；
3、国家承认的学历证书原件及复印件；
4、与报名登记表同底版1寸正面免冠照片4张（背面标注姓名）；
5、报名承诺书；
6、单位同意报考证明。
（二）资格审查。各镇街开发区对人选条件进行初审，确定符合条件人员名单并报区委组织部。
区委组织部对报考人员进行资格审查，并分别征求纪委监委、政法、司法、信访、法院、检察院、公安、卫生计生、农业、环保、安监、国土、审计等部门单位意见，通过资格审查的进入面试范围。
（三）面试。主要测试应试者理解分析和解决问题、组织协调、计划决策、应变、逻辑思维、口头表达等能力。面试按百分制计分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间、地点以《面试通知单》为准。
（四）组织考察。根据面试成绩由高到低，按照1:2的比例确定考察人选，面试成绩相同的，一并纳入考察范围。对因放弃招考资格或被取消招考资格造成的空缺，按照面试成绩由高到低依次递补。
考察采取民主测评、个别谈话等方式进行，重点考察人选政治素质、工作能力、廉洁自律等方面的情况，对其是否符合岗位要求作出评价。
（五）计算加分因素。对于退伍军人，凡在部队服役期间荣立一、二、三等功的，每次立功分别在现有成绩的基础上加3分、2分、1分，其他奖励项目不予计分，立功情况由区退役军人事务局负责认定，多次立功的按最高奖项加分、不重复加分；对于其他人员，获得区级以上表彰奖励的（指区级以上党委政府或者组织人事部门评定的奖项），在现有成绩的基础上区级奖励加1分，市级奖励加2分，省级以上奖励加3分，由区委组织部负责认定，多次受奖的按照最高奖项加分、不重复加分。
（六）研究任用。根据总成绩（总成绩相同的按面试成绩）由高到低依次等额确定拟任用人员并组织选岗，其他进入考察范围人选纳入村党组织书记后备人才库管理。对因各种原因造成空缺的岗位，将征求意见后择优任用进入考察范围的人员。拟任用名单经由河东电视台、河东区政府门户网站等渠道公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按程序办理任职手续，如有反映经查实影响任用或者公示过程中自愿放弃的的依次递补。
四、有关待遇
（一）试用期及任期。本次公开选拔的到村任职人员试用期6个月。试用期满后，由各镇街开发区组织进行试用期满考核，考核结果为“称职”及以上等次的继续留任，“不称职”的予以免职。对选拔的村党组织副书记，条件成熟的，可任命为村党组织书记。任期至下次村“两委”集中换届为止。任职期满后可以继续参加任职村党组织换届选举、可以连选连任。
（二）经济待遇。（1）基本报酬。任职期间，机关事业人员、专项公益性岗位退役军人原待遇不变；其他人员按有关文件规定享受村干部基本报酬。（2）岗位补助。任职期间，机关事业人员、专项公益性岗位退役军人每年发放补助1万元；其他人员且跨村任职的，每月发放补助300元。（3）奖励报酬。新选配村党组织书记年度考核称职以上等次的，可根据任职岗位的基本报酬，享受业绩考核奖励报酬。为发展集体经济作出突出贡献的，经村民代表会议表决通过、镇街开发区党（工）委审核同意，按当年度村集体经营性收入增量10%的比例予以奖励（上级财政政策性投入产生收益除外，最高不超过5万元）。（4）社会保险。任职满1年、符合参加农村居民养老保险条件的村党组织书记，在个人缴费的基础上，每年按照基本报酬总额20%的比例给予补贴；村党组织副书记，按照基本报酬总额17%的比例给予补贴。（5）晋位奖励。任职期间实绩突出，任职村年度考核在所在镇街排名由后30%进入前15%的，向新选配村党组织书记发放一次性考核奖励1万元、副书记发放一次性考核奖励5000元。
（三）政治待遇。任职村连续两年被评为四星级及以上党组织、个人表现特别优秀的，优先推荐为各级“两代表一委员”人选和优秀共产党员、劳动模范等。符合条件的优先推荐报考镇街领导班子成员和镇街机关公务员、事业单位人员。（具体条件以招考简章为准）。
五、其他
（一）资格审查工作贯穿公开选拔工作全过程，发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消资格。
（二）为加强对公开选拔工作的监督，设立监督举报电话，接受监督举报（举报电话：8391072）
（三）报考人员在选拔期间要及时了解最新信息，保持所留联系电话全天24小时通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响选拔任用的，责任自负。
本简章由中共河东区委组织部负责解释。
附件1：河东区公开选拔村党组织书记职位计划及报名地点.doc
中共河东区委组织部
2019年6月1日
