江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师公告
江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学位于淮安市生态文旅区星辰路1号，毗邻市奥体中心，是一所市政府举办、市教育局直属、生态文旅区投资建设、江苏省淮阴中学负责管理的全日制高级中学，属全额拨款事业单位。
为适应学校教育事业发展需要，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，现根据省教育厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经市教育局同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师18名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘教师18名（招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含2019年普通高校应届毕业生，取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员）、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），其中：2019年普通高校应届毕业生须于2019年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；其他应聘人员须于报名截止时间（2019年6月21日18:00）前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3.报考人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，其中专业条件按类设置的，按《江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师考试专业参考目录》（以下简称《目录》，见附件2）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师领导小组研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，即视为符合专业条件。
4.须取得报考学科的教师资格证且符合《教师资格条例》有关要求，其任教学科须与招聘岗位学科一致。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.年龄在35周岁以下（1984年1月1日之后出生）；获得中级职称的，年龄可放宽到40周岁（1979年1月1日之后出生）；获得高级职称的，年龄可放宽到45周岁（1974年1月1日之后出生）。
7.符合岗位要求的其他条件（详见《岗位表》）。
现役军人、在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和办法
（一）发布公告
在淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局网站（网址：http://jyj.huaian.gov.cn/）、江苏省淮阴中学网站（网址：http://www.huaizhong.com.cn/）及淮安市新淮高级中学网站（网址：http://www.haxhgjzx.com/）发布公告。
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（二）报名及资格审查
1.报名时间
2019年6月21日（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。
2.报名地点及电话
江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学（淮安市生态文旅区星辰路1号，公交703路“新淮高中”站下），咨询电话：0517-89689339；89689300；15252399605；15950373293。
3.报名要求
本次招聘采取现场报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代居民身份证，报名与考试使用的居民身份证必须一致。应聘人员于2019年6月21日前登陆江苏省淮阴中学网站（网址：http://www.huaizhong.com.cn/）、淮安市新淮高级中学网站（网址：http://www.haxhgjzx.com/），下载并填写《江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师报名表》（见附件3）。
报名者须提供以下材料：
（1）《江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师报名表》2份（用A4纸正反打印）；
（2）有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件；
（3）普通高校本科及本科以上的毕业证书、学位证书原件和复印件；
（4）教师资格证书原件和复印件；
（5）专业职称任职资格证书的原件和复印件；
（6）校级及以上表彰获奖证书原件和复印件；
（7）近期同底免冠二寸照片4张；
（8）工作经历材料（如：聘用合同、本人每个学期的任教年级及课程证明、高中毕业班教学经历及成绩证明等）。
现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
4.资格初审
由江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师领导小组根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行初审，符合条件的，缴纳报名费100元/人。考生完成缴费确认，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。
（三）考试
报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、综合面试（结构化面试方式）和专业面试（试讲）。先进行笔试，再进行综合面试，最后进行专业面试。
1.笔试
笔试内容：报名成功人员须统一参加笔试，笔试不指定复习用书，内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分，60分及以上为合格。笔试成绩占总成绩30%。
笔试时间：2019年6月22日上午9:00—11:00。
笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到指定考场参加笔试,考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩在江苏省淮阴中学网站（网址：http://www.huaizhong.com.cn/）、淮安市新淮高级中学网站（网址：http://www.haxhgjzx.com/）公布。
2.综合面试
综合面试人选确定：在笔试成绩合格人员中，按同岗位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例，确定拟参加综合面试人员（末位成绩并列的应聘者一同进入，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。若进入综合面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加综合面试人选。因考生放弃等原因造成缺额的，在同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分顺序一次性递补。由江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师领导小组对进入综合面试范围人选进行资格复审，因应聘人员个人原因或资格复审不合格的考生，取消其综合面试资格。进入综合面试范围人选在江苏省淮阴中学网站（网址：http://www.huaizhong.com.cn/）、淮安市新淮高级中学网站（网址：http://www.haxhgjzx.com/）公布，名单公布后不再递补。
综合面试内容主要为应聘岗位应知应会的知识，综合面试采取结构化面试方式。综合面试成绩满分为100分，70分及以上为合格，面试成绩当场通知考生，综合面试成绩占总成绩40%。
综合面试时间为2019年6月23日，地点及具体时间另行通知。
3.专业面试
专业面试人选的确定：在综合面试成绩合格人员中，按同岗位报考人员折算后的笔试成绩与折算后的综合面试成绩之和作为考生的合成成绩（合成成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入），按考生的合成成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例，确定拟参加专业面试人员（末位成绩并列的应聘者一同进入）。若进入专业面试人数不足岗位实际招聘人数2倍的，综合面试成绩合格人员均确定为参加专业面试人选。因考生放弃等原因造成缺额的，在同岗位报考人员中按合成成绩从高分到低分顺序一次性递补。进入专业面试人员名单在江苏省淮阴中学网站（网址：http://www.huaizhong.com.cn/）、淮安市新淮高级中学网站（网址：http://www.haxhgjzx.com/）上公布。进入专业面试人员名单公布后，不再递补。
专业面试采用试讲的方式。包括：①备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②试讲。考生根据设计的教学方案进行试讲，试讲时间为10分钟。评委根据考生试讲内容和测试标准进行评价。
专业面试成绩满分为100分，70分及以上为合格。面试成绩当场通知考生，专业面试成绩占总成绩30%。
专业面试时间为2019年6月24日，地点及具体时间另行通知。
（四）体检、考察
总成绩计算和公布：在专业面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占30%、综合面试成绩占40%、专业面试成绩占30%的比例，合成总成绩（总成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%+专业面试成绩×30%，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。在应聘同岗位专业面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员（末位总成绩并列的考生，取专业面试成绩高者进入体检；若专业面试成绩相同，则组织答辩，取答辩成绩高者；下同）。
下列人员须在体检前规定时间内提供相关证明：①在职人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明（见附件4）；②待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明（见附件5）。
因考生不能在规定时间内提供相关材料或考生放弃等原因造成缺额的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
进入体检人员名单在江苏省淮阴中学网站（网址：http://www.huaizhong.com.cn/）、淮安市新淮高级中学网站（网址：http://www.haxhgjzx.com/）上公布。名单公布后，不再递补。
由江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师领导小组统一组织体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。
由江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
因应聘人员个人原因、体检或考察不合格等出现缺额的，不再递补。
（五）公示
体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局网站（网址：http://jyj.huaian.gov.cn/）、江苏省淮阴中学网站（网址：http://www.huaizhong.com.cn/）、淮安市新淮高级中学网站（网址：http://www.haxhgjzx.com/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位有人事争议或相关协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的，或考生明确放弃聘用等出现缺额的，取消聘用资格，不再递补。聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用与相关待遇
拟聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同。被聘人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘人员待遇按照淮安市事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话和咨询电话：
监督电话：
江苏省淮阴中学：0517-83518805；
江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学：0517-89689393；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213；
报名咨询电话：0517-89689339；89689300；15252399605；15950373293。
本公告由江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师领导小组负责解释。
附件：
2-新淮高级中学2019年第二批公开招聘教师考试专业参考目录.xls
江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学
2019年6月4日
