一、招聘岗位及要求(见附件)
二、报名和资格审查
(一)报名时间：2019年6月5日-6月25日止。
(二)报名方式：应聘人员将电子版报名材料发送至邮箱lzjyfw@163.com。电子版材料文件以“姓名+应聘办公室文秘”命名。咨询电话：0772-3863111。
(三)报名所需资料：
1.报名表(见附件);
2.应聘人员基本情况介绍(1500字左右);
3.学历证书原件扫描版(2019年应届毕业生可在面试复审时再提供材料)。
(四)资格审查：由柳州市就业服务中心工作人员根据岗位条件，对报名人员资料进行初审。对符合条件人员，电话通知前来现场进行资格复审，资格复审时，面试人员应提供前述资格初审材料的原件。资格复审通过的，当场发放面试通知单。
三、考试考核
(一)考试。考试采取直接面试方式。面试由柳州市就业服务中心负责组织实施。面试方式采取结构化面试进行，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、分析判断、专业知识等方面的综合素质。面试时间：待定;面试地点：柳州市就业服务中心。
(二)考核。面试结束后，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定拟考察人选。考核工作由柳州市就业服务中心组织实施，按有关规定，对考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考核。出现考核不合格或者自愿放弃情形的，从同一职位的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)体检
1.体检人员根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行，体检费用由柳州市就业服务中心承担。
2.出现体检不合格或者自愿放弃情形的，从同一职位的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)公示
体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站、柳州市人力资源市场公共招聘网上公示7个工作日。
(五)聘用
经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。试用期1个月，试用期内考核不合格者予以解聘。合同期一期一年，合同期满考核合格可续签。工资福利待遇参照《关于印发<柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法>的通知》(柳编办通〔2018〕42号)标准执行，按规定缴纳五险一金，按规定享受工休假、婚假、产假等法定节假日和加班补贴、伙食补贴等福利待遇。
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柳州市就业服务中心
2019年6月3日
